进入四季度冲刺阶段，新矿内蒙古能源锚定 “决战有我、决胜用我” 目标，统筹党员先锋岗、群众监督员、青年安全岗三支队伍，把监督触角延伸至采掘一线、压实责任到岗位末端，构建 “党员带头查、群众随手报、青年靠前守” 立体化安全防控体系，凝聚全员力量筑牢安全防线。

党员带头：把党旗插在最前沿，让红色力量成为安全“压舱石”

新上海一号煤矿以党员骨干为中坚力量，组建专项隐患排查队伍，紧盯提升系统、辅助运输、供电通风、设备运维等关键环节，全面开展拉网式、穿透式隐患排查整治。

排查人员严格对照安全标准，对设备工况、保护装置、设施完好度、现场作业环境逐项细致核查，坚持问题不遗漏、隐患不隔夜。针对排查发现的各类隐患，该矿实行清单建档、定人定责、限时整改、闭环销号的全链条管理，做到发现一处、整改一处、清零一处，以“党员责任区”为圆心画出安全最大同心圆。

“我们将持续放大党员责任区、先锋岗的示范效应，引导党员亮身份、扛重任、当标杆，让红色力量成为矿井安全最坚实的底气。”该矿安全监察部部长李俊春介绍道。从“关键少数”到“全员参与”，正以点带面激活安全治理的“红色引擎”。

群监随行：“码”上监督无死角，让每名职工都成为安全“吹哨人”

长城三矿创新推行“二维码随手报”数字化监督模式，将隐患举报二维码广泛布设在区队楼、生活区等重点区域，实现安全监督随手可报、随时可查、全域覆盖。从“上门反馈”到“指尖上报”，便捷高效的监督方式让职工敢于较真、勇于监督、主动谏言，人人争当安全“吹哨人”，筑牢群防群治的坚固防线。

群众监督员立足岗位、紧盯现场，穿梭在巷道工作面、设备作业点，细致排查不安全行为、设备隐患和管理薄弱环节，通过扫码快速上报问题，实现隐患线索秒级直达、高效流转、快速处置。一枚二维码，扫出的是隐患，凝聚的是民心，织密的是全员共治的监督网。

该矿同步健全完善“登记、核查、督办、整改、销号”闭环管理机制，坚持查实必奖、失职必究、泄密严惩，严格保护上报人隐私，按月公示通报、依规兑现奖励，并将群监履职情况纳入班组和个人评优评先，极大激发了全员参与安全治理的主动性和积极性。

青年攻坚：现场管控“守关口”，以青春之力筑牢年末安全底线

“以前觉得查岗就是走个过场，现在才明白，多盯一眼记录、多问一句细节，就是对工友负责、对自己负责。”刚检查完综掘队台账的青安岗员李长江拿着检查记录本说道。

长城六矿充分发挥青年安全岗生力军作用，常态化开展“青春护航、安全筑基”专项行动，每日班前，青安岗员严格执行岗前酒精检测、安全叮嘱、人员核查制度，从严把控下井准入关口，从源头杜绝酒后上岗、违规上岗等风险隐患，以青春之力守牢年末安全底线。

在班组基础管理检查中，青安岗员逐条核查岗位卡表、安全台账、人员排查记录，严查台账缺项、记录潦草、更新滞后等问题，坚持当场指出、现场整改、限期完善，抓实抓细安全基础管理。

“年轻人多跑一趟、多查一处，井下的兄弟们就多一分踏实。” 该矿团委负责人王强表示，将以严谨作风盯现场、把关口，推动青安查岗常态长效，引导青年在隐患排查中站前排、当尖兵。

通过三支队伍联动发力、线上线下双向贯通、全员全域协同共治，将安全责任压实到岗、传导到人、落实到位。全体干部职工凝心聚力、严抓细管、全力冲刺，以扎实过硬的安全成效，为全年安全平稳运行筑牢坚实保障。