“标准不降、底线不松、隐患不留，每一项作业都要依规管控、闭环落实，全力守住安全生产生命线！”翟镇煤矿采煤二区组织召开的班前会上，值班人员党支部书记肖圣强对当班职工明确安全作业准则。为持续夯实安全发展根基，该矿紧扣制度落地、现场管控、技术防控、教育培训、应急保障全链条，推动安全治理模式向事前预防转型，以严细举措筑牢矿井本质安全屏障，为企业高质量发展保驾护航。

压实层级责任，织密全域管控体系。该矿严格落实国家矿山安全生产工作部署，细化专项实施方案，搭建起矿长、党委书记牵头抓总，各专业分工负责、逐级落地执行的管理架构。聚焦关键岗位履职管控，从严抓实“五职”矿长履职监督，严格管理、技术岗位人员任用审核，将专业资质、一线从业经历作为硬性条件，杜绝人岗错配、履职缺位。同时，健全各级人员安全生产责任清单，常态化开展履职考评，将安全履职成效、现场管控质量纳入干部考核核心依据，以刚性考核倒逼安全责任穿透至区队、班组、岗位，确保安全管理不悬空、不落空。

深耕技术赋能，筑牢源头防控壁垒。技术防控是防范安全事故的关键关口。该矿严守“先审批后施工、无设计不作业”刚性原则，采掘工程、重大灾害治理等重点方案严格执行层级审批，方案重大变动必须重新报审复核。充分发挥总工程师安全技术第一责任人作用，定期召开技术工作例会，按月开展全覆盖安全风险辨识，从源头规避施工风险。依托“1453”双重预防工作机制，常态化开展隐蔽致灾因素普查，建立动态数字化台账，推行风险“一张图”管理。针对瓦斯、水害、顶板、防灭火、煤尘等重大灾害精准施策，紧盯6410工作面应力集中、3405工作面过断层等风险点位，强化矿压观测、通风优化、防治水“三专两探一撤”等制度落地，实现风险早预判、隐患早处置。

坚持育管并举，夯实基层安全根基。该矿从严抓实全员安全教育培训，严格落实岗前72学时专项培训、实操实训和案例警示教育，考核不合格严禁下井作业，常态化纠治职工习惯性违章行为。优选一线实操骨干充实班组长、区队管理岗位，持续抓实班组标准化建设，筑牢安全生产第一道防线。同时，矿井加速装备迭代升级，淘汰落后老旧设备，推进智能化改造，推广智能采掘设备，推动高危岗位“机器换人”，依托数字化、智能化手段提升矿井安全防控硬实力，让科技赋能安全生产。

聚焦实战练兵，强化应急处置保障。该矿持续完善应急预案体系，常态化开展实战化应急演练，做好复盘评估和问题整改，持续优化处置流程。配齐管好各类应急物资装备，确保应急保障到位。明确带班矿领导、调度人员、班组长应急处置权限，赋予一线岗位紧急停产撤人权力，严格执行险情报告制度，杜绝盲目施救、迟报瞒报。定期开展全员急救、自救器实操培训，全方位提升职工自救互救和现场应急处置能力。

安全无终点，防范无止境。翟镇煤矿将持续树牢事前预防安全理念，摒弃重生产、轻安全的惯性思维，把制度优势转化为现场管控实效，以严实作风守牢安全底线，持续夯实稳定安全生产态势，确保企业高质量发展。