保密工作事关国家安全和企业发展，是坚持总体国家安全观的重要实践。随着井下图纸、地质数据、设备参数从纸质载体向数字平台的大规模迁移，微信传图、云端备份等办公习惯日益普遍，保密工作面临的环境更加复杂、挑战更加严峻。长城一矿始终将保密工作作为一项基础性、全局性、长期性任务抓紧抓实，切实以保密安全护航企业高质量发展。

坚持制度治密与技术强密并重，织密织牢防护网络

长城一矿坚持“党管保密”原则，着力构建“制度+技术”双轮驱动的防控体系。

一是扎紧制度笼子。修订印发《保密工作管理办法》，随班子成员变动及时调整保密委员会组成，构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门抓落实”的责任体系。全矿900名在岗职工全部签订保密承诺书，将保密责任逐级分解、落实到岗到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是强化技术支撑。机要岗位计算机统一接入集团“密保卫士”远程监测系统，全矿222台办公电脑全面配备杀毒软件。涉密计算机设置开机密码，信息发布严格执行保密审查程序。今年1至8月，共规范处置涉密文件9件，未发生一起泄密事件。实践表明，制度刚性执行与技术实时守护的有机结合，是确保保密工作万无一失的关键所在。

坚持分层施教与全员覆盖并举，筑牢思想行为防线

设备再先进，最终操作者是人。长城一矿紧紧扭住“人”这个核心因素，分层分类开展保密教育培训，着力提升全员保密意识和防范能力。

组织班子成员、各部门负责人及专兼职保密员参加上半年保密教育培训，集中观看《“微信传密”隐患剖析》《指尖的守护》等警示教育片，以案为鉴、以案促改；为近三年入职的56名新员工开设“保密讲堂”，重点讲解云端存储、图文识别、AI工具等新技术应用中的泄密风险，帮助青年职工认清“常用即易漏”的隐患；依托“保密观”APP开展线上培训，上半年涉密人员年人均学时不低于4小时，培训覆盖率与学时完成率均达100%。通过常态化、全覆盖的教育培训，切实推动保密意识入脑入心、见行见效。

坚持常态排查与闭环整改并行，消除风险隐患盲点

宣传教育贵在经常，排查整改重在实效。长城一矿坚持自查自纠不松劲，着力构建“发现问题—限期整改—跟踪问效”的闭环管理机制。

针对个人U盘与办公U盘混用等易发多发问题开展专项排查，严禁未经审批使用个人U盘存储处理商业秘密。信息中心定期抽查USB接口使用情况，发现违规即通报追责，以严的纪律、实的举措倒逼制度执行。

保密就是保安全，保密就是保发展。长城一矿将持续扛牢保密工作政治责任，以更严的标准、更实的举措、更硬的作风，守好这道门、把好这道关，为企业安全稳定运行和高质量发展提供坚强保障。