三季度以来，长城二矿扎实推进“五查五严一确保”专项行动，以素质提升、风险防控、亲情帮教三个维度精准发力，以硬招实招守住企业安全生产底线。

给技能“充电”

为全面提升职工安全素养和岗位实操水平，长城二矿2026年度职业技能竞赛鸣锣开赛。采掘、机运、通防、地测四大专业的职工全部上场，液压支架工、掘进机司机、单轨吊司机、瓦斯检查工等十余个工种的岗位能手同台比拼。竞赛分理论和实操两部分，理论考安全规程基本功，实操拼现场操作硬功夫。眼下各工区练兵正酣，班前班后翻书学、工作面上一对一练，全矿上下学技术、比操作的氛围一天比一天浓。

“技能比武就是要让技术好的人有荣誉、有面子，让落后的人看到差距、急着追赶，每个人都把安全技能真正练到家，素质能力上去了，安全才有底气。”该矿人力资源部主任刘元齐说。以赛促学、以赛促练，推动竞赛成果转化为日常作业规范，引导全体职工依靠过硬本领为安全生产保驾护航。

为设备“体检”

长城二矿坚持预防为主、关口前移，精准抓好汛期风险防控。检修班组对-850、-520、-248水平泵房水泵、电机开展精细化专项检修，逐项完成填料更换、轴承油脂加注、对轮间隙测量找正，同时对电控线路、电动阀门紧固接线、更换防潮剂，完成排水系统全方位“体检”。

“排水设备运行稳不稳，直接关系到汛期井下安全。我们把功课做在前面，每一台设备都调校到最佳状态，心里才不慌。”该矿机电工区区长万象宗说。与此同时，该矿常态化组织防洪应急演练，严格执行汛期24小时值班巡查，备足各类防汛物资，做到隐患动态清零，全力保障矿井安全度汛。

让亲情“上锁”

长城二矿在反“三违”工作中坚持严管与厚爱相结合，常态化开展24小时“视频反三违”督查，对“三违”人员落实亲情帮扶举措，联系女工安全协管员、家属开展联合劝导，以亲情力量感化引导，帮助职工端正安全态度、规范操作。在此基础上，该矿创新开展“零违章·全家福”职工安全特色活动，组织职工及家属签订《零违章家庭承诺书》，在区队学习室设置“零违章·全家福”展示墙，张贴职工全家福照片。

每月对参与家庭进行安全考评：职工出现违章作业或隐患排查履职不到位，对应全家福位置张贴提醒标识；当月安全履职无问题，张贴安全星级标识；季度内连续三个月无问题，评为季度“零违章示范家庭”，发放物质奖励。“违章可能只是一念之差，但照片墙上家人的笑脸时刻提醒着咱——安全不是一个人的事，身后是一大家子的牵挂。”采煤工区职工王师傅看着全家福感慨道。

长城二矿正以更严要求、更实举措，持续保持安全稳定态势，为企业高质量发展筑牢坚实屏障。