翟镇煤矿深入组织开展“五查五严一确保”活动，统筹党群、安监、培训、后勤多方力量，创新构建分层学习、主题研讨、精准宣讲、文化浸润、创新警示、亲情帮教 “六位一体” 安全宣教体系，全方位、立体化营造浓厚安全氛围，推动职工安全思想由被动约束向主动自觉转变。

深化法规研学，夯实安全理论根基。矿井聚焦《安全生产法》《煤矿安全规程》等规章制度，制定月度学习计划，要求副科级以上管理人员规范做好学习记录、撰写心得,学习成效纳入党建考核与履职评价。依托党委理论学习中心组、“三会一课”、专业例会、班前会搭建学习平台，梳理基层安全宣教优秀做法，在 “翟煤先锋” 公众号专栏推送，推动安全法规常态化学习、优秀经验共享交流。

分层主题研讨，拧紧全员安全责任。矿井分级分类开展安全专题大讨论，压实各层级安全职责。矿班子围绕落实安全生产主体责任、完善管控体系查摆短板，形成专项治理清单；中层管理人员聚焦现场管控难点，研讨采掘接续、零星工程、动态隐患治理举措；一线职工对照岗位规程，深刻纠治侥幸松懈思想。目前,各级研讨活动累计开展 86 场次，引导干部职工立足岗位自省自查。

精准分层宣讲，提升现场实操能力。建立矿、专业、区队三级安全宣讲体系，实现政策标准、操作技能精准传导。矿领导解读安全管理底线要求、重大灾害防治要点；中层管理人员讲授岗位作业规范、隐患排查技巧；技术骨干与 “臻美” 宣讲团结合典型案例，讲解冲击地压、顶板、水害防治知识，普及自救互救技能。现已开展分层宣讲 72 场，覆盖干部职工 3200 余人次，推动安全教育紧贴生产现场。

厚植安全文化，打造全域宣教阵地。结合各专业岗位特点，提炼现场化安全标语 160 余条，在矿区道路、井口候车大厅、作业场所布设安全牌板 46 块、悬挂宣传条幅 18 条。依托 “翟煤先锋” 公众号持续推送安全知识、宣传先进典型，常态化选树安全标兵、示范班组，发挥榜样示范效应，让安全文化浸润岗位、融入日常。

创新警示教育，树牢安全红线意识。矿井坚持以案示警，每旬制作警示教育短片，利用班前会组织全员观看反思，累计开展集中警示教育 240 余场。推行 “隐患回购” 激励机制，搭建 “上报—核实—奖励—整改—反馈” 闭环流程，分级兑现奖励，鼓励职工主动争当安全 “吹哨人”，依靠全员共治，从源头防范安全风险。

温情亲情帮教，汇聚家企平安合力。党建指导员每周深入区队摸排职工思想动态，开展一对一情绪疏导，动态更新职工思想台账。每月组织职工代表开展安全巡查，持续强化劳动保护、职业健康保障。定期组织职工家属走进矿区、井口参观交流，开展亲情安全座谈，发挥家庭安全 “枕边风” 作用，构筑企业严管、家庭守护双重防线。

翟镇煤矿将持续健全安全宣教长效机制，不断创新载体方式，打通安全思想教育 “最后一公里”，以浓厚安全文化凝聚全员攻坚合力，筑牢安全生产思想防线，为矿井高质量安全发展保驾护航。