为深入落实上级安全生产各项工作要求，强化井下现场全过程安全管控，日前，翟镇煤矿聚焦人员安全行为、正规循环作业两大重点，全面开展 “双规范” 专项安全整治活动。

从严规范全员安全行为，夯实岗位安全第一道防线。矿井紧扣 “管人先管行、安全先控险” 工作主线，分层抓实管理人员履职、一线职工操作双重管控，全力压降现场三违行为。要求各级管理人员严格履行安全生产岗位职责，严守以风定产、先探后采、紧急撤人等核心安全制度，坚决杜绝超能力、超强度、超定员生产，以及违规施工、安全数据造假等违规问题。同时细化 12 项管理人员禁止性规定，靶向整治无措施施工、空顶作业、反程序作业等现场安全顽疾，督促管理干部带头遵章守纪、靠前现场盯防，从严抓实隐患排查治理，发挥好安全管理表率作用。

细化一线岗位操作标准，结合井下各工种作业实际，制定 17 项全员岗位行为规范，覆盖上下井秩序、劳保用品佩戴、井下行走乘车、机电设备操作、风门开关管理、特殊地点作业等全作业环节。严令禁止酒后下井、井下睡岗、巷道违规穿行、高空嬉戏等危险行为，严格执行作业前安全确认流程，全面落实 “三不伤害” 安全准则，从源头防范人为操作风险，实现全员作业行为标准化、规范化。

从严规范采掘循环作业，构建平稳有序生产运行体系。针对井下抢进度、简化工序、盲目赶产等管理漏洞，矿井搭建矿、专业、区队、班组四级循环作业管理体系，科学优化生产组织模式。矿井层面科学制定阶段性生产计划，严禁超负荷下达生产任务；各专业结合井下地质变化、采掘衔接实际，合理分解生产指标；基层区队细化每日施工方案，优化工序衔接、人员排班与设备检修计划；班组严格对标日计划组织生产，明确采掘岗位最低定员，杜绝缺员作业、冒险赶工等违规现象。

从严落实刚性追责问责，拧紧全员层级安全责任链条。矿井坚持以严督责、以考促安，制定分级从严追责机制，以刚性纪律倒逼安全责任落地。对管理人员违章指挥从严考核，二次违章直接予以免职；对违章率持续走高的区队，阶梯式扣减区队班子安全绩效薪酬；对三超生产违规行为，采取约谈提醒、薪酬扣罚、岗位调整递进式处罚，若引发安全事故一律顶格追责，坚决守住安全管理红线。

翟镇煤矿将持续深化专项整治成效，推动人员行为规范、正规循环作业常态化长效化，持续夯实安全管理根基，以精细化现场管控，为矿井高质量发展筑牢坚实安全屏障。