深学细讲 凝聚“安全+思想”共识

该公司始终把理论学习作为安全攻坚的思想先导，紧扣安全宣传教育工作意见要求，以强化全员安全思想意识为核心，推动深学细悟与精准宣讲深度融合，为首季安全攻坚筑牢思想根基。

以“六个一”活动为抓手，通过安全学习日、班前会等载体开展集中学习，常态化组织职工观看安全事故警示教育片，剖析典型案例，引导全员绷紧安全之弦。分层解读“安全是最大效益”核心要求，将攻坚目标与安全生产责任拆解为岗位具体任务，让职工明晰安全底线与责任。

依托“蒲公英”宣讲小分队，构建“领导带头讲、中层专题讲、党员常态讲”分级宣讲体系，围绕安全操作规范、隐患排查技巧等内容细致讲解，现场解答职工安全关切、收集优化建议，不断推动宣教成效转化为实操能力。

严管细查 筑牢“安全+保障”防线

紧盯设备运行安全关键环节，该公司对各类在用设备开展拉网式、全覆盖隐患排查，重点细化设备故障、老化等隐患甄别，建立问题台账，坚决杜绝设备“带病运行”。

针对排查出的安全隐患，严格落实专人跟踪整改，制定安全清单，实行销号管理，按照“谁检查、谁签字、谁负责”要求闭环处置，确保隐患整改落地见效。

充分发挥青安岗员、群监员一线监督作用，层层压实岗位安全生产职责，将风险防控融入生产全流程，以全方位、无死角的安全管控，筑牢首季安全生产坚固屏障，为实现“开门红”提供坚实保障。

同时，以“零容忍”态度严抓“三违”行为，加大对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的处罚力度。

学用转化 彰显“安全+实效”成色

该公司坚持学用结合、知行合一，将思想教育激发的安全意识、协作精神，持续转化为安全生产与经营管理的攻坚动力。

对照“首季开门红、安全生产零事故”双重目标，细化多项攻坚举措，开展安全风险专项排查，全面整改各类隐患，组织多场安全新规培训与应急演练，实现全员覆盖，进一步提升了全员风险防控能力。

同步聚焦降本增效硬指标，全力推进重点任务攻坚，在安全保障、生产提效、项目推进等核心领域精准发力，优化生产流程、推进技术革新，推动成本管控与安全管控实现双提升。

该公司安撤事业部第一项目部成功啃下“三软”煤层设备撤除硬骨头，圆满完成新上海一号煤矿11512工作面跨春节重点工程任务。“管理层靠前指挥，技术人员跟班监测，安监人员严格把关，全员发扬‘铁军精神’，不但守住了安全发展底线，更超额完成了攻坚任务。”安撤事业部经理刘东表示。