洗煤分公司坚持以习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述为根本遵循，始终把正确政绩观融入党建引领、生产经营、改革发展全过程，以“功成必定有我”的担当，在实干笃行中书写洗煤事业高质量发展的合格答卷。

实干担当守底线，夯实政绩“硬根基”

该公司牢牢树立和践行正确政绩观，把“保安全、促稳定、求实效”作为检验政绩的重要标准，以真抓实干守牢发展底线，以严抓细管夯实发展根基，以实实在在的成效诠释责任担当。

“我们始终把安全生产作为最重要的政绩、最基本的担当，锚定‘安全生产筑基提升年’主线不动摇，以‘结硬寨、打呆仗’的韧劲守牢安全底线。”该公司副总工程师齐立国说。

他们聚焦“人、机、环、管”四要素，深化“事故交叉理论”运用，抓实“上标准岗、干标准活”主题活动，以常态化警示教育、标准化流程培训、动态化监督检查，推动安全管理由“被动约束”向“自主规范”转变。针对粘湿物料蓬仓、溜槽卡堵等突出隐患，加大技术攻关力度，推广应用空气炮、超声波震动装置等替代人工处置，从源头上降低作业风险，提升本质安全水平。

提质创效谋发展，激活政绩“新动能”

该公司立足洗煤主业，全面贯彻落实新发展理念，切实把提质创效、创新转型作为践行正确政绩观的核心抓手，不断推动企业向“绿色化、智能化、融合化”方向发展。

“我们把选煤创效作为检验担当、彰显作为的重要抓手，深挖洗选工艺潜力，持续优化产品结构，提升精煤回收率与产品质量，以务实作风扎根一线、破解难题。”该公司总工程师孙晋升说。

他们实施“精深分选”战略，聚焦精煤提质、煤泥利用、固废处置等关键环节，全力提升产品附加值。推进“取消煤泥”工作，应用中高压煤泥压滤机降低煤泥水分，推动煤泥掺配利用，不断提升综合效益。开展粗煤泥系统改造，应用先进分选设备提升精煤产率，针对难浮煤种主动对接科研院校，开展煤质与浮选药剂适配性研究，不断破解技术瓶颈，推动企业提质增效。

为民造福暖人心，厚植政绩“真底色”

该公司始终坚持以职工为中心的发展思想，把职工的“急难愁盼”作为工作的出发点和落脚点，搭好党群“连心桥”，以民生温度检验政绩成色。

“为民造福是最大政绩。我们畅通职工诉求表达渠道，用心用情及时回应解决职工急难愁盼问题，让发展成果更多惠及全体职工，持续提升职工幸福感、获得感，凝聚起同心同向、共谋发展的强大合力。”该公司党委书记杨硕说。

他们强化人才梯队建设，推行“管理+技术”双通道晋升模式，为技能人才拓宽职业发展路径。实施“青年骨干轮岗交流”计划，选拔优秀人才跨厂区、跨专业历练，培育复合型人才，让职工有舞台、有奔头。实施“精准帮扶”计划，升级“1+3”帮扶模式，以省外职工为重点，建立职工困难档案，针对不同类型提供定制帮扶，为职工解决后顾之忧。

下一步，洗煤分公司将始终锚定正确政绩观，以党性铸魂、以实干立身、以创新赋能、以民生为本，把每一项工作都干在实处、落在细处，奋力谱写企业转型发展新篇章！

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