抓实停复工管控，把好安全“第一关”

长城五矿提前谋划、精准施策，组织专业骨干牵头编制春节期间井下无人值守安全措施和停产安全技术措施，把每一个操作流程、每一项责任分工、每一处防控要点都写细写实，重点明确供电、通风、排水等核心系统的值守要求，细化瓦斯、水害等重点隐患的防控办法，确保各项措施接地气、可操作、能落地，让一线职工一看就懂、一学就会、一干就规范。

同时，专门成立停复工安全确认专项检查小组，对井下设备、重要岗位、隐患整改等都逐一确认登记，坚决杜绝“带病停产”“违规复工”，切实守住停复工安全底线，让停产更安心、复工更安全。

抓实现场管控，守好安全“主阵地”

长城五矿聚焦井下作业关键环节和薄弱部位，分专业管控、精准发力，严防各类安全事故。

采煤专业重点管控1308工作面上巷超前段支护及工作面停复工安全。掘进专业规范综掘机作业，严控1501轨道巷施工前准备工作及掘进迎头停复工管理。通防专业做好1904轨道巷、运输巷除尘管控，节前全面排查通防设施，开展防尘作业。机电专业严把设备运行，落实电气设备停电闭锁、排水监控等要求。运输专业严格车辆点检、“行车不行人”及“四超”车辆管理，做好节日车辆停放管控。防冲专业落实防冲限员规定，保障监测系统正常运行及24小时值班值守。

同时，持续管控安全不放心人员，强化现场跟班监管，杜绝“三违”行为，全面确保井下作业安全可控，真正实现“问题在一线发现、方案在一线提出、矛盾在一线解决、成效在一线检验”。

抓实监督检查，绷紧纪律“高压线”

结合春节前后职工思想波动大的特点，长城五矿重点排查职工身体状况、精神状态、思想情绪等薄弱环节，建立健全薄弱人员动态管理台账，实行“一人一档、专人管控”，对排查出的薄弱人员，及时采取针对性管控措施，坚决防范因人员状态不佳引发各类安全事故。

针对职工酒后上岗隐患，该矿加大检查频次，采取多种排查方式，在班前会、井口等关键点位常态化测酒、严格把关，严明纪律要求，强化责任追究，形成“不敢违、不能违、不想违”的高压态势，确保安全管控措施落地见效。