1月份，生产服务分公司累计完成安撤支架1007架，同比增长36.26%，一举刷新单月历史最高纪录，以硬核实力打响2026年攻坚“第一枪”。

协同联动创精品

面对施工任务高度集中、极端天气轮番侵袭等考验，生产服务分公司秉持“精品项目部创建精品工程”理念，以“精品项目部+明星员工选树”“双选树”机制为引领，构建“日自检、月互检、季专检”闭环管理体系，将“双选树”评星质量标准、安全管控要求深度嵌入支架拆解、运输、安装、调试全工序。

该公司强化宣贯引导与正向激励，让“创精品、争明星”成为全员自觉行动，形成上下一心、比学赶超的浓厚氛围。针对贵州绿塘煤矿11605工作面高瓦斯、顶板破碎的施工难题，该公司安撤事业部以“双选树”标准为标尺，反复优化施工方案，严控工序流程，昼夜鏖战、协同攻坚，仅用18天便圆满完成撤除任务，较计划工期提前7天。

近日，绿塘煤矿组织人员专程赶赴生产服务分公司安撤事业部第九项目部驻地，将保温壶等慰问品送到一线职工手中，向这支刚完成撤除任务便马不停蹄投入新工作面安装的“安撤铁军”致以诚挚问候。“新矿安撤队伍展现出极强的专业素养和攻坚能力，他们敢打硬仗、连续作战的作风值得我们学习！”绿塘煤矿工会主席张彦宽连声称赞。

严抓安全筑防线

安全生产是工程高质量推进的“生命线”。该公司严格执行“安全成效与精品项目部创建、明星员工评优直接挂钩”的刚性机制，层层压实网格化安全管理责任。

聚焦绞车提升运输、单轨吊跟车等关键环节，开展靶向隐患排查整治。深入宣贯《“红黄牌”执行办法》，组织明星员工分享安全实操经验，全方位强化全员安全红线意识。凭借扎实的安全管控举措，该公司安撤事业部实现全年首月安全生产“零事故”，为施工高效推进筑牢坚实屏障。

创新赋能提质效

创新是提质增效的“动力源”。该公司持续激发全员创新活力，大力推进机械化装备升级与技术工艺革新。在绿塘煤矿11605工作面撤除过程中，创新应用智能回撤平台取代传统绞车牵引工艺，单班撤除支架数量提升至5架，施工效率提高20%。针对特殊地质条件下支架销轴拆解难题，创新采用小型风镐工艺，成功破解施工瓶颈。

“从工序标准化提升到团队协作效能增强，从安全底线坚守到创新动能激发，机制的赋能作用贯穿工作全链条。”生产服务分公司总经理张驰表示，此次首月‘开门红’的亮眼成绩，正是机制赋能下协同作战效能与专业化攻坚实力的集中释放，下一步，将持续推动“双选树”机制迭代升级，进一步细化评星标准、优化激励体系，把机制与市场拓展、技术革新、人才培养等重点工作深度绑定，为新矿集团高质量发展贡献强劲的“安撤铁军”力量。

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