岁末收官，安全为要。为坚决守住全年安全生产底线，圆满达成年度安全目标，长城五矿秉持“时时放心不下”的责任担当，聚焦年前安全生产关键节点，统筹部署、靶向发力，通过强化现场管控、深化隐患排查、厚植安全理念“三维”举措，全方位织密安全防护网，为年度安全生产工作画上圆满句号筑牢坚实根基。

锚定目标强管控，压实责任不松劲

长城五矿深刻把握当前安全工作的极端重要性，利用周安全办公会、区队班前会等方式，加大安全管控部署，层层分解安全责任，压实到岗、量化到人，构建起“人人有责、层层尽责、齐抓共管”的责任体系。

扎实开展“制度执行强化月”活动，对重复违章、屡查屡犯行为一律严格考核，对执行不到位、质量不达标问题严肃问责，以严的基调筑牢制度防线。全面推行“清单+闭环”管理模式，要求安全管理人员带着问题下现场、带着措施抓整改，确保检查记录真实完整、可追溯可核查。同时深化“安全随手拍”全员监督机制，鼓励职工主动参与隐患举报，对典型违章案例公开曝光，形成强大震慑效应。

精准排查除隐患，筑牢防线守平安

为将风险隐患消灭在萌芽状态，长城五矿启动年前井上下全覆盖安全大检查专项行动，秉持“横向到边、纵向到底、不留死角、不漏盲区”的原则，对井下采掘工作面、采空区、通风系统、防治水设施、提升运输系统、供电系统等关键区域，以及地面机房、机修车间、职工宿舍、消防设施等重点场所开展拉网式、地毯式排查。针对排查出的各类隐患，建立“问题、责任、整改”清单管理台账，明确整改责任人、整改时限和整改措施，实行“挂牌督办、验收销号”闭环管理，确保隐患动态清零。

深化警示强意识，凝心聚力筑根基

坚持“预防为主、教育先行”理念，以多样化安全警示教育活动为抓手，推动安全理念入脑入心，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的思想转变。组织全员集中观看《事故警示教育片》，系统梳理行业内外及矿井历史上的典型事故案例，深入剖析事故发生的深层原因、惨痛教训及相关法律后果，让职工直观感受违章操作的严重危害。深入开展“亲情帮教+现场说法”活动，邀请违章人员家属视频连线“隔空喊话”，组织违章人员现身说法，用亲情力量唤醒职工安全意识，压实安全生产责任。

此外，他们还常态化开展了自救器“盲戴”、应急处置推演等实战化演练，让职工在模拟紧急场景中熟练掌握应急技能，确保紧急情况下能够“秒级响应、科学处置”，切实守护自身生命安全。

长城五矿将持续紧盯年前安全生产关键节点，常态化推进隐患排查治理，不断深化安全警示教育，以久久为功的韧劲筑牢安全发展根基，全力冲刺全年安全目标，为企业高质量发展提供坚实可靠的安全保障。