今年以来，榆树井煤矿不断强化节约意识，紧盯成本管控，创新工作方法，以求真务实的行动举措，持续深挖降本增效潜能，进一步提高矿井高质量发展质量和成效。

理念渗透，筑牢节约根基。“废旧锚杆调直后也可当作圆钢进”“乳化液桶清洗后能当工具箱”……榆树井煤矿掘进一区正围绕“节约小妙招”进行热烈讨论。

为将节约理念渗透到职工日常行为的每一个细节，该矿积极开展专项学习、实践探索，通过矿区宣传栏、电子屏、班前会每日学习等，引导全员树立起节约意识。同时，聚焦矿井安全生产中心任务，理形势、亮数据、晒短板、拿方案、记效益，将“我要节约”理念深入人心，为矿井可持续发展提供了新路径、新举措。

此外，该矿各区队则结合本职工作，细化具体降本方案，开展如班前会“节约小课堂”、物资领用管理培训等，形成了“眼里有活、心中有数”的良好风气。

完善机制，激活降本动能。“我们建立了‘一单一审一销号’机制，从领料、使用到回收全流程动态管控，确保每一件材料都用在刀刃上。”该矿运营管理部部长葛忠林介绍道。

为充分激发职工参与材料管控、增效节支的热情，榆树井煤矿进一步强化材料费用节超考核，将材料费的节超额全部纳入职工月度工资考核结算体系，并在区队之间开展对标管理

此外，该矿将成本节超与效益工资挂钩，建立“交旧领新、回收复用”制度，鼓励职工从行动上“弯腰拾起效益”，从报废的老旧铁制件、支护用具，到可随手捡起废旧螺栓、垫片，坚持“能少领就少领、能复用就复用”，最大限度降低生产成本。

创新创效，点燃增效引擎。走进榆树井煤矿机修车间，电钳工“发明大王”刘贤鹤正满脸自豪地介绍自己近期的“五小”发明：“我设计的这个防跑偏装置，是用回收的废旧钢材、小立轮切割电焊而成的，能有效延长皮带的使用寿命，减少更换频率一年节省费用6万余元。”

为减轻闲置废旧资源“包袱”，进一步深挖降本增效潜能，榆树井煤矿构建起“金字塔式”创新体系，鼓励全体职工开展创新活动，积极举办创新科技讲座，设立专项创新基金，发挥首席技师、技能大师的“传帮带”作用，成立劳模创新工作室，搭建人才成长平台，进一步激发创新活力。

截至目前，该矿利用生产过程中的各类废旧材料完成“五小”创新项目50余项，其中80%的成果已经投入日常工作，大量废旧工件在一次次创新中变废为宝，释放余热，创新驱动已经成为该矿提质增效的强大动能。

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