为深入贯彻落实企业深化改革部署，激发老区人员主动“走出去”外出创业的工作热情，近日，孙村煤矿组织全矿干部职工集中观看《走出去，海阔天空》专题片，在全矿范围内掀起了一场关于“走出去、创未来”的思想风暴。

把思想“聚”起来

利用矿晨会、专业会、班前会等多种形式，该矿将此次专题片观看活动作为推动企业转型发展的重要抓手。

在一幕幕现场纪实、一场场跟踪记录、一个个鲜活的故事中，专题片以集团加快内蒙基地建设、推进老区人员转移的创业历程为主线，用纪实手法，真实记录了创业人员奔赴内蒙的艰辛与坚持，通过跟踪记录，展现他们在全新环境中扎根奋斗、开启新生活的过程。在深入访谈环节，创业人员在新岗位上的奋斗历程、真挚的话语，不仅传递出他们内心的坚定，也让全矿上下干部职工深受触动，看到了内蒙基地未来的广阔前景，深切感受到企业对他们的关心关爱。

“走出去不仅是企业转型发展的必然选择，更是职工实现个人价值、拓宽职业路径的重要机遇。我们要以‘敢为人先’的魄力，打破‘等靠要’思维，主动拥抱变革。”在专题片播放现场，该矿党委书记牛超强调。

让大家“动”起来

“咱们矿工不缺吃苦精神，缺的是打破舒适圈的勇气。外出创业不是‘发配’，而是崭新的舞台！”

“以前总觉得稳定就是幸福，现在明白了，真正的稳定是自身能力的提升。”

专题片的感染力在基层职工中持续发酵。　　

“看到片中工友在外地月收入翻番，我算了一笔账：留下是安稳，出去是机遇。家里人也支持我试试！”　　

“以前，大家总说国企‘铁饭碗’，但真正的‘铁饭碗’不是岗位，是本事。企业给我们兜底，让我们有了‘走出去’的底气，我更得对自己负责！”　　

在看完专题片后，该矿各支部结合工作实际，利用座谈会、调研等多种形式，与职工说感受、谈体会、话未来。

从“要我出去”到“我要出去”，从“畏难观望”到“主动请缨”，这是一场从“心动”到“行动”的转变。据悉，活动覆盖全矿22个单位、1000余名职工，通过专题教育、座谈交流、心得分享等形式，让改革共识深入人心。

后期，该矿还将积极开展“外出再创业、扬帆再起航”主题教育，向广大干部职工讲形势、讲政策、讲前景、讲未来，锚定全员推动改革“风向标”。同时，用好“爱心联络卡”“爱心户口本”“孝心病床”等服务手段，适时开展“四季关爱”、困难帮扶活动，探索外出创业职工服务新模式，让创业职工安心、顺心、从方方面面面为职工解除后顾之忧，为矿井转型发展注入强劲动能。