企业文化是企业的灵魂，是凝聚员工力量、激发创新活力的源泉。近期，供销公司强化组织领导，全面做好集团公司“仁厚新矿丨创实奋进”企业文化宣贯工作，推动企业文化理念入脑入心入行，为企业高质量发展注入精神动力。

党委带头，引领文化宣贯方向。该公司党委作为企业文化第一宣传者、推动者，充分发挥引领作用，带头学习企业文化手册内容，深刻领会其内涵与价值。成立以主要领导为组长的企业文化宣贯工作领导小组，从顶层设计角度，精心研究制定详细的工作方案，认真谋划加强企业文化建设的各项措施。充分利用线上线下多种渠道，在办公平台、微信公众号开设“企业文化宣贯”专栏，推送企业文化解读文章、宣传片，同时精心设计宣传展板，放置在员工必经之路，让员工在潜移默化中接受文化熏陶，营造浓厚的企业文化氛围。

支部落地，筑牢文化宣贯根基。充分发挥党支部战斗堡垒作用，将企业文化宣贯工作与党建工作深度融合，推动企业文化在基层落地生根。通过专题学习、主题党日活动等形式，组织学习文化手册、观看专题片，围绕文化提升展开讨论，形成“党员带头、群众参与”的良好局面。各党支部结合实际工作，秉持“创实奋进”的精神，将企业文化理念融入到日常管理和团队建设中，通过开展岗位练兵、技能竞赛、小改小革等活动，不断提升员工的业务能力和团队协作精神，推动企业文化在促进发展、凝聚队伍、塑造形象等方面发挥重要作用。

群团先行，凝聚文化宣贯合力。群团组织是企业文化宣贯的重要力量，该公司积极行动，组建企业文化宣讲队，通过面对面宣讲、互动问答等形式，深入一线详细讲解集团公司“仁厚新矿丨创实奋进”企业文化的内涵、意义及实践要求。积极开展志愿服务、节前帮扶送温暖，让企业文化真正走进员工心中。并组织春节游园、广场舞演出、拔河比赛等丰富多彩的活动，充实员工业余生活，进一步凝聚文化宣贯合力。      

下一步，该公司将继续丰富活动形式，拓宽宣贯渠道，深化融合应用，让“仁厚新矿丨创实奋进”企业文化理念成为指导员工的行动指南，推动各项工作不断迈上新台阶。

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