班前会是培训职工的前沿阵地，是安全生产教育的第一课堂。新上海一号煤矿把开好班前会作为安全生产第一道关口，通过制定班前会标准制度，规范班前会12项内容，充分发挥班前会在安全生产管理中应有的效果和作用，不断增强职工安全意识和责任意识。

（安监员对职工进行酒精检测）

加强薄弱人物排查，扎紧“安全篱笆”。班前会上，当班负责人对职工依次进行酒精检测、温度检测、血压检测。该矿重点对隔夜酒、“三高”人员、身体不适、精神状态不佳和情绪波动等“九种人”进行排查，切实做好对重点人员的监控，做到不让一个安全不放心人入井。同时，通过工作内容询问、家事盘问、违章职工谈心谈话等方法，悉心关爱、帮助职工，让他们丢掉思想包袱、甩掉私心杂念，做到人在岗心在岗，全身心投入到工作中去。

（集中观看安全警示教育片）

强化安全教育，筑牢“安全防线”。通过组织观看典型安全事故警示教育视频，引导职工深刻吸取事故教训，提高风险辨识能力。同时，组织职工围绕岗位风险辨识、应急抢险措施、作业前的工器具及材料准备等方面进行建言献策，随机抽取1至2名职工复述岗位责任制、标准化作业流程等内容，通过“互动式”问答学习，让职工由听到讲，主动参与其中，即做学生，又做老师，将以学促干、学以致用理念融会贯通，实现从“要我安全”向“我要安全”的思想转变。

（下井前进行安全宣誓）

工作超前部署，织密“安全联保网”。入井前，值班区长和跟班区长对当班工作关键环节、风险点管控措施、安全提醒等方面强调到位，为下井作业人员打好安全“预防针”，全身心投入到安全作业环境中。严格落实区域分工联责联保制度，出勤职工签订互保联保责任书，既强化个人安全行为，又加强团队安全互保责任，形成“人人都是安全员”的良好局面。

下一步，该矿将持续紧盯班前会的“前沿阵地”作用，通过对各工区班前会质量进行评比，融入更多安全帮教元素，不断规范细化班前会流程，提升班前会质量，充分释放班前会安全管理大作用，以预防性安全管理工作成效保障矿井长治久安。