进区队安全宣讲、到井口安全演出、进班组安全约谈、入家庭亲情帮教……四季度以来，翟镇煤矿不断创新形式、靶向施策，促进安全警示教育由“单向输出”到“精准滴灌”转变，常敲安全警钟，让安全理念深入人心，筑牢职工思想防线。

(班前宣讲“有趣有味”，让职工“听得进”)

“这是近期典型的一起煤矿事故案例，先给大家提个‘安全醒’，今天的宣讲由此引入……”宣讲人员说。

该矿在区队班前会上“巧”花心思，发出安全“好声音”。通过“班前5分钟宣讲”“一句话说安全”“安全快问快答”等方式，坚持做好安全善意提醒，让职工时刻保持清醒头脑，自觉绷紧安全弦。

“我把照顾丈夫的故事讲出来，就是想告诉大家，这样的故事不要有，因为那是事故造成的痛苦记忆。”工伤职工家属到区队进行“现身说法”，通过讲述丈夫20多年前发生的一起工伤事故，以案例示警，提醒一线职工谨记安全职责，做到正规上岗、规范操作。

该矿还通过线上线下方式，组织女职工开展“巾帼书香”“我的安全家书”诵读活动，引导一线职工时刻谨记亲人安全叮嘱，将家庭责任与岗位安全密切关联，用“小叮嘱”守护“大安全”，为“决战四季度　实现安全年”奠定基础。

(井口宣讲“互动有趣”，让职工“轻装上阵”)

为牵住职工安全意识的“牛鼻子”，该矿把井口作为安全宣教的主阵地，“精耕细作”宣教品牌，打造有力度、有深度的立体化安全宣教模式。

“井口小剧场”，通过安全快板、歌曲、相声等职工喜闻乐见的方式进行宣传，讲好安全故事，唱好安全“好声音”，引起职工思想共鸣。“暖心小推车”，由“新矿心”志愿者和安全协管员开展夏送清凉、冬送温暖，传统节日送美食等活动，将安全叮嘱化为“暖心行动”，让一线职工放松身心，轻松下井。

“叔叔，你抽个安全题吧，回答对了，奖品随便挑。”在井口，经常看到职工子女身着传统服饰扮起“安全小货郎”，吸引一线职工互动答题。

安全宣传“量体裁衣”，笼络住职工的“心”。该矿还通过“安全大转盘”“童声嘱安全”“井口探亲行”等特色活动，引导、警醒、教育一线职工常思、常悟安全重要性，时刻“绷紧安全弦”。近年来，该矿先后创作出职工点单率高、深受好评的100多个安全文艺节目，采写并录制职工安全故事微视频30多个，每年开展安全宣传活动300余场次，用文艺宣传的方式为职工精心烹饪安全“精神大餐”，激励职工将学习力化为行动力，助力企业安全生产。

(亲情帮教“进班入户”，让职工“算好账”)

该矿发挥安全协管优势，运用“宣教、剖析、帮教、约谈、服务”等形式，对职工实施有针对性的心理疏导与帮教，用温情浇开“安全花”，架起与违章职工的“连心桥”。多部门联动，对典型违章职工进行“不安全行为帮教”，采取“分析、谈心、帮教、回访”的形式，让违章职工“红脸出汗”，让职工细算“安全账”“经济账”，牢固树立“安全第一”的理念，从思想和行动上杜绝违章行为，实现“薄弱人”到“安全人”“放心人”转变。

针对违章率较高的区队班组和个人，该矿组织安全协管员开展“面对面”亲情帮教，走进班组、宿舍、家庭，了解需要帮教人员违章原因、工作状况、家庭情况等，开展“一对一”安全提醒和亲情帮教，签订《夫妻安全公约》，并通过电话及入户随访的方式，提醒职工家属常吹安全“枕边风”，巩固亲情帮教成果，以“情”促安，以“暖”筑安，攻破职工“心防线”，有效提升职工安全意识和自主行为。

“从收集职工违章信息，形成违章心理分析报告，再到深入开展亲情帮教活动，往往亲情感召更能打动人、影响人。同时，这条亲情线要常牵、常拽，为安全生产筑牢暖心防线。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席裴洪涛表示。