围绕集团公司安排部署，良庄矿业通过制定任务清单、广泛宣传引领、立足实践促落实等多项举措，全力推进“知形势、明目标、强作风、创佳绩”主题教育活动，统一思想共识、凝聚发展信心，主动担当作为，确保企业稳健发展。

精心规划，列出任务清单。结合集团公司要求和公司实际，精心制定下发了《“知形势 明目标 强作风 创佳绩”主题教育活动实施方案》，围绕主题教育活动目标，出台了抓好理论学习、强化形势宣讲、深入查摆问题、开展专题讨论等四项具体推进措施。同时，列出主题教育任务工作清单，细化分解了16项具体工作任务，并明确了责任单位、责任人和完成时限，用清晰明了的“一张表”，为主题教育活动的深入开展提供了有力保障。

开展宣讲，凝聚思想共识。建立“多层次、多维度”宣讲模式，矿班子成员带头宣贯。每旬深入包挂区队参加班前会，及时传达上级安全指示精神，向职工讲清当前煤炭市场的形势，讲明企业面临的困难、挑战和压力，讲透企业具备的优势，引导全员摒弃依赖市场获利的传统思想，做好长期过紧日子的思想准备。宣讲轻骑兵宣讲。组织“宣讲轻骑兵”深入区队、班组和岗位进行宣讲，讲清主题教育活动的重大意义，讲透集团公司和矿井一系列新思路、新要求，讲明广大干部职工面临的形势任务。党支部书记班前宣讲。发挥党支部书记思想引领作用，利用碰头会、利用碰头会、班前会等开展宣讲，引领广大干部职工建塑“三种观念”，强化“五比五不比”理念，进一步统一思想、振奋精神、凝聚合力，奋力夺取2024年全年各项任务目标的胜利。

立足实践，推动措施落实。立足岗位实践，开展多种形式的岗位竞赛、技能比武，以赛促创效，以赛促落实，做到比安全、赛技能、增效益、促转型。广泛开展阶段性劳动竞赛，围绕奋战四季度、决胜全年目标等阶段性目标，积极开展“双比双看”劳动竞赛，比管理、比安全，看效益、看贡献，最大限度调动广大职工爱岗敬业、勇创佳绩的积极性。围绕降本增效目标，开展“全员献计献策解难题”、“降本增效攻坚战”、“我为降本献一策”等实践活动，将广大干部职工合理化建议归纳总结，并运用到具体的生产实践中。持续开展“事争一流、唯旗是夺”主题实践活动，激励全体干部职工蹈厉奋发、担当有为，引导全员鼓足“见红旗就扛，见奖杯就夺，见第一就争”的精气神。同时，以开展“最美良煤人”“六好区队”“五型班组”评选活动为契机，不间断地推出一批新时期干事创业、创新创效、敬业奉献楷模，用身边事教育身边人，用榜样的感召力凝魂聚气、激励队伍，增强企业凝聚力、向心力。