良庄矿业紧盯全年安全生产任务，紧扣“深挖细排找问题，多管齐下抓防范”这一主题，把安全管理的重心放在预控管理上，坚持超前抓、抓超前，对各项工作超前性、预防性规划，采取超前有力、监管到位的措施，着力解决苗头性、倾向性问题，力促安全防线更加牢固，保障全年安全生产形势持续稳定。

“我们要做到思想认识再提高、履职能力再增强、工作措施再强化，压紧压实安全责任，抓牢抓实安全工作，做到学铁规、明责任、硬措施、刚执行、不走样、见成效，用实干实绩递交一份安全‘答卷’……”良庄矿业副总师王公新在参加通防工区班前会时，向职工宣贯“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动。

近段时间以来，该公司通过举办矿长公开课、职工大讲堂、班前班后会等形式，集中对《“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动方案》《防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》《八条硬措施》解读、《国家矿山安全监察局关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施相关责任主体任务清单》等系列文件进行学习宣贯并提出要求，进一步凝聚干部职工上下同心、齐抓共管的安全合力，为打赢安全主动仗汇聚正能量，助推“全年夺胜利”目标实现。

他们突出预控管理，关口前移、重心前移、管理前移到现场，为矿井安全生产筑牢绿色屏障。围绕工作重点，分层次、有针对性地开展岗位“必知必会”知识学习培训，系统分析干部职工安全法规掌握情况和技能知识现状，组织学习《安全生产法律法规》，利用“山能E学”平台学习煤矿事故案例、安全技术知识、规程措施等，并以各专业考试题库为主，组织全员每天进行学习和练习，做到每日一题、每周一课、每月一考，进一步提高职工安全意识和安全技能。

结合当前临近国庆等节日特点，加大对薄弱人物、薄弱地点、薄弱环节的检查，着力规范职工日常行为、工作行为和安全行为。抓住现场监督检查这个关键，深挖“三违”根源，力争从制度预防、过程监控上消除“三违”。严格落实带班、值班、安全包保、安全专盯和隐患排查制度，着力加强对现场过程的管控。

坚持每周开展“人、机、环、管”全覆盖安全风险隐患排查，针对排查出的安全隐患，从隐患的产生、原因、整改、验收和追究责任抓起，做到隐患排查不走过场，实现全流程闭环管理。严格按照上级颁布的安全生产法律法规，及时修订完善安全生产责任制和管理制度，将安全生产责任落实到岗位、到人头，构建横向到边、纵向到底的责任保障网，形成安全生产“人人有责、人人尽责，齐抓共管、失职追责”的工作格局。

同时，按照责任分工，压实安全管理主要领导和分管领导责任，每月组织召开安全办公会、防冲例会和双重预防“三个例会”，分析当期安全生产存在的问题，研究防范灾害治理措施，确保重大安全风险管控到位。

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