为把“创”和“实”植入党员基因，发挥党员在安全生产、改革发展、生产经营中的先锋模范作用，孙村煤矿党委着力构建“四维一体”党员“亮身份”机制，引导激励广大党员身份“亮”出来、服务群众“干”起来、关键时刻“站”出来、先锋形象“树”起来，动员广大党员以实际行动践行初心使命，让党旗在一线高高飘扬。

设置共产党员席位，党员身份“亮”出来。该矿基层党支部利用班前会时间开设共产党员专门席位活动，席位牌的正面印有“共产党员”“不忘初心、牢记使命”“从我做起向我看齐”，背面印有入党誓词，提醒每位党员不忘初心、牢记使命，发挥好先锋模范带头作用。运输工区党支部针对运输效率不高、材料供给滞后等难题，在党员中开展“争当金牌快递员工”活动，党员化身“快递小哥”改变以往各环节分别调度运送的模式，开展接单、打包、装运、送货上门的一站式物流服务，为物资快速送达实现“加速度”。

摆放党员岗位台签，服务群众“干”起来。为更好地发挥机关部门服务基层、主动作为、助力增效作用，该矿在机关部室各单位党员办公桌前摆放“党员岗位台签”，党员照片、姓名、职务、个人承诺一一“亮相”，党员通过佩戴党徽、挂牌上岗等形式，主动向职工群众亮出身份，叫响“群众有需要，党员来报到”。人力资源部党支部围绕干部、人事、社保等重点工作，创新推行“三项负责制”，精心绘制“人精益服务引导图”，贴心的“指路服务”让职工“扫一扫，业务流程都知晓；查一查，进对部门一次办”，有效提升了服务效能。

佩戴党徽安全帽，关键时刻“站”出来。利用“三会一课”、主题党日等时间，为从事一线安全生产工作的党员统一配发党徽标识安全帽，党员到生产一线开展工作时，佩戴“党徽标识”安全帽，将党的形象、党的标识、党员身影延伸到百米井下，全力以赴抓安全、保稳定、促发展。机电工区党支部以一个委员对应一个课题；一个党小组对应一个责任区；一个党员对应一个班组，通过党员的示范引领作用，让党旗在原煤运输线上树起来。

创建党员示范岗，先锋形象“树”起来。聚焦矿井安全生产、经营发展、和谐稳定等中心工作，持续深入开展“双维三亮五争创”主题活动，在井上、下各生产地点设立“党员示范岗”“党员责任区”，把党员的先进性岗位化、职责化，同时把岗位安全生产过程中“生产难题”变“创新课题”，建立岗位党员突破项目机制，让岗位党员人人身上有课题、个个肩上有指标，引导岗位党员认领课题进行攻关。煤质发运中心党支部把“党员示范岗”创建嵌入到煤质化验、配煤创效、煤炭计量等中心工作，在党旗下汇聚了能量，确保了煤炭安全发运、高效发运、精准发运。