今年以来，供销公司精准开展职工普惠性服务活动、扎实做好维权帮扶工作，温暖了人心，凝聚了合力。

搭平台 ， 促职工素质全面提升

实现高质量发展离不开高素质的技能人才。该公司全方位实施职工素质提升工程，广泛深入开展劳动和技能竞赛，先后组织开展雨季三防专项培训10人次、安全生产警示教育培训185人次、人力资源管理制度培训665人次、法务培训40人次等职业劳动技能竞赛，带动了广大职工参加岗位练兵，拓展了职工技能提升空间。

近年来，基层不断涌现出一批劳模工匠，他们不仅发挥着劳模示范带头作用，成为了职工创新创业的平台，也成为了将创新成果转化为企业生产力、竞争力的发展平台。在坚持不懈为职工提升专业技能创造平台和机会的同时，该公司注重职工的思想素质建设，不断深化“中国梦·劳动美”主题教育活动，开展“书香三八”和“玫瑰书香”主题阅读活动，引领职工把活动热情转化为立足岗位、发奋工作的实际行动，转化为攻坚克难、干事成事的实际成效。

惠职工 ， 多样活动满足多元需求

“真是太幸福了，每个节日我们都能享受到贴心的关怀，感谢公司为我们提供的贴心服务。”端午节正在基层一线工作的小李，接过志愿者送上热气腾腾的粽子，心里倍感一阵温暖。今年来，该公司以职工群众多样化需求为导向,打造了一系列职工普惠性服务活动品牌，将工会职责落实到了服务广大职工的行动中，一点一滴如涓涓细流沁入职工心田。据统计，春节、中秋等节日累计为职工发放福利2000余份，累计送上春联160余幅。通过开展走访慰问困难职工、为创业职工家庭送温暖等活动，与职工搭建起关心关爱连心桥，使广大职工深切感受到了来自工会“娘家人”的温暖。  

丰富职工精神文化生活，增强职工的凝聚力和战斗力。该公司举办春节文艺汇演、大学生座谈会、春节游园、妇女节“致敬她力量 巾帼绽芳华”、五一“新征程、共奋进”等活动，极大地丰富了职工文化生活，大大增强了职工群众对供销公司的归属感和认同感。

护权益 ，贴心服务解决难题

《签了空白劳动合同？实际工资与协议不一样怎么办？》《职工发生工伤怎么办？》《以试用期为由，公司不缴纳五险一金？你可以这样做！》……这些科普文章，都来自公司微信公众号“民法典”宣传专栏，当中既有法律依据又有实际案例，通俗易懂地将维权知识送到了职工身边。

该公司把学习《民法典》作为重点工作来抓，通过组织领导干部专题学、三会一课”和党员自学、部室基层班前班后会集体学等形式，推动公司人人争当学习、遵守、维护合法权益的表率。通过线上收看维权知识讲座、公众号专栏、微信群等形式推送《民法典》相关内容，开展下基层普法知识有奖问答活动、“法治护航 关爱女工”维权普法活动，悬挂宣传横幅、电子屏滚动播放等形式进行无缝隙、全覆盖宣传教育，提高广大职工群众遵法、守法的意识，进一步营造了“懂法知法，守法用法”的良好氛围。