为引导广大职工积极参与能源集团“书香山能、阅见美好”首届职工读书活动，翟镇煤矿录制“工读时光”微课堂进行播报，鼓励全矿职工多读书、爱读书，人人争当“最美朗读者”，在读书中获得知识、寻找乐趣、增长才干，展现企业职工的良好风貌。

（职工阅读中心的国学讲堂）

该矿以“大书屋”理念为引领，坚持“五要好”原则，打造集阅读、上网、交流、互动为一体的“4+N”模式，让全矿职工群众参与阅读提升有阵地，引领职工思想有基地，建设文化强企有领地。2018年，职工阅读中心被中华全国总工会评为“职工书屋示范点”；2020年，获评“全国工会品牌职工书屋示范点”。

强引导，把阵地建设好。建设职工阅读中心，占地280平方米，有藏书3万余册、电子图书24万余册、电脑10台，并设有阅读区、书法区、活动区等多个功能区间。以职工阅读中心为总站，辐射带动基层单位建立“阅读吧”“朗读亭”“劳模书屋”等20多个读书站点。全部阵地统一规划、统一考核和分工运作，每月一考核、月月有活动、年度有评比，推进职工书屋综合化、规范化建设，让职工阅读感兴趣、上网有乐趣、学习有雅趣。

巧结合，把作用发挥好。延伸“书屋＋”功能，拓展健康沙龙、心理辅导、体质监测等项目，打造职工满意的健康文化阵地；拓展职工技能培训、创新发布、绝活展示、多媒体教学、VR情景模拟等项目，打造职工信赖的聚智文化阵地；拓展幼儿看护、作业辅导、兴趣培养等项目，打造职工放心的启迪文化阵地。曲艺山东柳琴被确定为省级非遗项目，并在职工阅读中心挂牌成立非遗传承基地。去年以来，开展国学讲堂、公益沙龙、非遗传承及诵读活动60余场次，传积极传播正能量，服务职工精神生活。

（职工阅读中心的诵读活动）

找准事，把活动开展好。“经典照亮人生”品牌读书活动已连续举办十年，培养“诵读达人”百余名，并作为形象代言人深入区队、车间、社区进行宣传，形成了全员阅读好风尚。开展“翰墨飘香”书画征集、“书香家庭”亲子共读，还有“最美”“感动”系列、“家风”系列、“童声话安”系列等十几个主题系列活动，贯穿职工群众生产、生活全过程，让职工成为“主角”，提高职工自豪感，激发职工创新、创业激情。创作与职工书屋和职工阅读有关的文艺作品，如诗歌、字画、舞蹈、相声、快板、小品等，为职工书屋阅读活动增添更加丰富的人文内涵。

讲互动，把项目规划好。倾向于生产，解决生产经营重点难点问题，举办创新发布会、“揭榜挂帅”项目推进会、“工会主席上讲台”等，激发职工创新热情和创造潜能。倾向于基层，定期对区队、单位职工阅读点检查、考评，评选表彰年度“优秀图书角”和“优秀读书个人”，培养职工良好的读书习惯。倾向于职工，开创“榜上有名”宣传形式，将基层管理创新亮点及“最美”“十佳”“感动”系列人物事迹编纂成《我身边的“英雄”》《微心愿故事汇》等系列丛书，用职工语言讲好职工故事，让职工有荣誉感。录制《工读时光》微课堂，讲好读书故事、职工故事，激发职工学习、创新激情。

（志愿者和职工子女进行安全剪纸）

重教育，把下一代培养好。“爱心托管”服务中心是职工书屋进位升级的创新举措之一，重点解决双职工家庭、外出创业家庭在儿童接送、课业辅导、学习习惯及兴趣爱好培养“四大难”问题。分为日常托管、假期托管和“结对”托管，招募志愿者、排定课程表、建立“家长群”，并根据孩子的年龄和喜好等，举办声乐、舞蹈、剪纸、书法等特色兴趣班，让职工子女在职工书屋培养良好学习习惯，发展兴趣爱好，提高学习能力，解决职工家庭后顾之忧。2020年，“爱心托管”职工子女服务中心被泰安市评为“一类托管驿站”。

翟镇煤矿还将“品牌职工书屋”融入企业文化，与党群创客服务中心、打造职工文化中心、党建主题广场、“蕙德仁馨”文明主题公园等文化阵地链接成片，形成“五分钟文化圈”，维护了职工的精神权益，促进文明实践活动落实落地。