安全是企业最大效益，是职工最大幸福。翟镇煤矿以安全、绿色、智能、高效“四型”矿井建设为目标，树牢“以人为本、安全发展”理念，坚持“管理、装备、培训”并重，持续深化“安康杯”竞赛活动，形成全员、全过程、全方位的安全管理格局，走出一条群防群治、齐抓共管的安全发展之路。
制度固安 管理保安
翟镇煤矿把贯彻落实新《安全生产法》《山东省安全生产条例》作为安全生产工作的总抓手，健全完善一系列安全管理制度体系，抓基层、夯基础、保投入，筑牢安全根基。
该矿构建“1+4+N”安全管理体系，即：1个精益安全管理总体系；“信和”文化、红色监察、智能安监、精益安全考核4个子体系；井上下安全监督检查、风险隐患双重预防、安全培训、职业卫生、安全生产标准化巡检、安全措施审批、专项整治三年行动、上级检查问题闭合落实、隐患违章安全信息统计分析、下井指标考核、基础性资料检查等N个安全管理配套体系。实行“岗位、班组、区队、专业、矿井”五级隐患排查，形成技术查隐患、专业抓整改、安监抓监督的“三位一体”管控模式。
坚持风险预控、关口前移，该矿在全省率先建成双重预防管理系统，统筹“人、机、物、环、管”，对矿井各风险点的危险因素、设备设施、作业活动进行全方位辨识和人员定位系统深度融合，实现“一部手机管现场”的安全信息化管理。
推行全员安全工资诚信管理浮动考核体系，诚信得分与个人安全工资挂钩；实施“一次成巷、一次标准、一次到位”安全生产标准化管理，统筹井下、地面一体化达标考核；广泛开展“创三无、争三优”“诚信班组”“诚信区队”“夺旗争星”等群安竞赛活动……多项安全管理“硬核”举措的实施落地，全面筑牢矿井安全生产防线。
装备强安 科技兴安
“加快矿井装备升级，坚决消灭低效采掘工作面。”翟镇煤矿瞄准建设国家级智能化示范矿井目标，按照“两优三减”“极简高效”工作思路，建立以采煤机、掘进机为核心的“十机”配套有序退出、有序替换管理机制，从设计源头入手，科学设计工作面，快速重装升级，合理后续配套，主运、辅运、主提、副提、供电、浅槽重介、污水处理、压风系统同步优化升级。严把工程设计、机电设计、安装设计“三个关口”，打造月产10万吨智能化薄煤层工作面，实现生产过程高效化、自动化、少人化。
在优化系统、优选装备的同时，翟镇煤矿做实“减”文章，减系统、减环节、减人员，跑出极简高效“加”速度。今年以来，矿井减掉5个工作面系统，优化减员390人，计划形成“1采1备5头”生产模式，单班入井200人，达到矿井系统最简、距离最短、用时最少、人员最佳状态。
以科技创新驱动安全发展，该矿打造“线上一个创新管理平台，线下创客联盟、创客中心、创新工作室三个中心”的创新管理体系，“匠心坊”“优化群”“创效岗”“初心圃”“新智汇”等创客品牌“竞相绽放”，创新创效项目不断涌现，千方百计实现“稳增长、保安全”。
素质促安 培训稳安
“安全生产是一项长期工作，只有通过持续的安全教育和培训，不断提高职工的安全技术素质，增强预防和处理事故的能力，才能从根本上实现安全生产。”翟镇煤矿人力资源部主任李勇说。
该矿牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的理念，实施全员安全素质提升工程。自主研发“铸安翟煤”智能安全培训系统，全员注册、培训，坚持进行“每日一题、每周一课、每月一考”，形成全覆盖、全时空职工教育网格，实现安全培训“时间、人员、内容、记录”四落实，提高安全培训的针对性、灵活性、实效性。
同时，该矿建立“工匠学院”，坚持“走出去”和“请进来”相结合，利用职工大讲堂，高质量开展线下安全培训，夯实安全基层基础建设。制定《职业技能提升精准培训考核管理办法》，确保“技术员、安监员、督查员和调度员”四员培训精准推进。
该矿还为青年职工配备“成长导师”，智创联盟、创客中心、技师工作室，同步发挥传帮带作用。导师带徒“金穗”工程，培养实用型、专业型、技术型人才，一大批新入职职工和年轻职工成为矿井安全生产的骨干和中坚力量。
文化润安 众智成安
向职工发放自行编纂的《安全故事汇》《根基》《安全生产特色工作法》等系列丛书，发挥安全典型、安全故事带动引领作用，丰富安全文化内涵；制作安全管理特色工作法展板，帮助区队、班组管理人员互相学习借鉴；设立井口安全宣传站，通过开展“每日一嘱咐”“每周一竞答、一演出、一宣讲”等活动，将亲人的安全嘱托及时传递给一线职工；矿文工团员将安全规程、安全嘱托编成快板、相声等文艺节目，通过现场表演和线上发布的方式，引起职工反响和共鸣……
翟镇煤矿通过异彩纷呈、喜闻乐见的宣传活动，广泛宣传安全理念和安全知识，全面建塑安全文化，形成“信和”文化体系。理念立信、行为重信、机制守信、全员履信，使“我的安全我知道，我的责任我落实”等理念化为知行合一的自觉行动。
让“暖心工程”真正温暖人心。该矿建设“实心实意”党群服务中心，为职工免费提供心理咨询、保健理疗服务，做实“臻汇帮”温馨服务品牌。建立安全协管“三站一屋”，家属协管员用“深情”宣教激励职工,用“亲情”关怀温暖职工，用“无情”事故警示职工。录制“安全我想对您说”微视频，由强行灌输安全变为自己承诺安全，使职工从思想、意识、行为上做到自主保安，坚决杜绝安全事故、违章行为的发生。加强职业病防治，源头治理工作环境，打造绿色矿山，企业与职工共建共享，获评“山东省健康企业”，职工快乐工作、幸福生活。
截至目前，翟镇煤矿实现连续安全生产7000余天，先后荣获“国家级安全质量标准化矿井”“首批国家级绿色矿山试点单位”等百余项省部级以上荣誉称号。
