本网讯 近日,新矿职大与山东省水利工程有限公司达成新员工入职培训合作项目。
本次培训方案经山东省水利工程有限公司和新矿职大联合打造、精心设计,新入职员工训练营共分两个阶段:第一阶段以该公司内训为主;第二阶段以新矿职大特色培训模式、课程为主。培训时间共8天,培训涉及专业知识性强、内容丰富、形式多样,主要通过专题讲座、视频展示、拓展训练、沙盘演练、座谈交流、实地参观等培训形式,帮助入职新员工从“校园人”向“职场人”转变,实现从“社会人”向“企业人”的转变。
(新员工入职培训开班现场)
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