本网讯 2016年,共青团山东省委、省安全生产监督管理局联合开展了山东省“青年安全生产示范岗”创建活动,新巨龙公司综掘一区获此殊荣。
近年来,该公司围绕山东省“青年安全生产示范岗”创建工作,实施岗位自律、班组自控、区队自管、专业自治,打造“公司抓全面、专业抓系统、区队抓范围、班组抓地点、个人管岗位”的安全系统,通过文化理念培育、安全责任落实、安全行为规范、安全制度建设、员工素质提升等方面,构建公司“自我管理、自主保安”管理体系,提升员工“自我管理、自主保安”能力,在全公司上下形成“自主管理、主动管理”的良好氛围。该公司综掘一区创新制定了薄弱班次、薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节和薄弱人物“五薄”管理办法,加强安全管理和监督,提升了基层区队管理水平,促进矿井安全生产。