本网讯 7月13日，金黄庄矿业隆重举行“中国矿业大学校外实习基地”揭牌仪式，中国矿业大学副校长周国庆与集团公司技术总监张明共同为“实习基地”揭牌，这标志着中国矿业大学校外实习基地正式在金黄庄矿业落户。

面对当前严峻的煤炭形势，金黄庄矿业为“求生存、谋发展”，多点布局、多元创收，在以“大部室、大区制”模式推动组织机构改革，以“产品收购制、洗销一体化”推动主辅分离，以“市场化核算”打造后勤自主经营体，以“机关工作价格化”推动薪酬制度改革，以“定制化”服务推动商业模式创新，以“配煤基地、安培基地”建设推动多元创收，以瓦斯发电项目建设拉长产业链条，以组织外出创业推动人员分流，以“支护改革、采掘提速、材料管控、设备改造、系统优化”等措施推动极致降本的基础上，另辟蹊径，又以创建“国家级工程实践教育中心”为目标，充分利用与宿州市煤矿安全培训中心（三级煤矿安全培训资质）联合办学的平台和闲置的房屋资源，积极寻求矿井新的生存发展支撑点，与中国矿业大学建立广泛的联系机制，以实习基地建设推动校企深度合作，实现双方资源共享、互惠共赢。

校企合作是发挥学校和企业各自优势，共同培养社会与市场需求人才的有效途径，是实现双赢的战略举措。“中国矿业大学校外实习基地”落户金黄庄矿业，不仅凭借地域与交通优势为广大学子就近实习搭建了训练实践平台，还将为中国矿大科研成果的产业化提供试验推广平台，从而达到强强联手，优势互补，共同构筑产、学、研相结合的技术创新成功模式。

为扎实做好实习基地建设工作，金黄庄矿业于6月15日与中国矿业大学签订了《中国矿业大学校外实习基地共建协议书》，并在公司原有资源基础上，由中国矿大新投入实习基地建设资金70余万元，对培训设施、住宿、餐饮条件进行了进一步改善，经过前期周密安排、精心组织、快速建设，实习基地初具规模，自7月11日开始，已有6个学院439名学生陆续到矿进行暑期实习培训。