为认真贯彻落实集团公司“对标学习提升、加快创新发展”暨改革发展推进会议精神,进一步凝聚改革共识、汇聚改革合力,供销公司迅速行动起来,制定集中学习活动实施方案,掀起全员学习大热潮,形成公司上下人人了解改革、支持改革、参与改革、推进改革的浓厚氛围。
以党支部为单位,根据工作情况,每周制定学习计划,学习上级一系列关于煤炭企业改革脱困文件和董事长系列重要会议讲话精神,学习《新矿集团改革脱困工作方案》和关于当前形势、优势、前景系列宣讲材料。集中安排学习时间,明确学习目标,做到责任、目标、任务、人员、时间“五落实”,学习要求达到全覆盖,建立个人学习笔记,每天组织专门工作人员对各党支部学习情况进行现场督察,确保学习落实到位,为公司改革脱困提供强有力思想保障。
