华丰矿在全矿范围内开展关爱采掘职工活动，为采掘职工做好事、办实事，让采掘职工工作上安心、生活上舒心，政治上、经济上有地位，在全矿形成尊重、关爱采掘职工的浓厚氛围。

创造良好的工作环境，让采掘职工工作上安心。机电、运输、通防各专业针对实际情况，抓好现场安全质量管理，搞好“辅助自动化”、“安全监测数字化”改造，提高工程质量、机电质量、运输质量、通防质量，为采掘一线职工提供优质服务，创造安全、高效、文明的生产环境。机运公司开展了“确保提升运输质量，为采掘职工优质服务”活动，保证提升运输安全、无事故影响，提高矿车周转率，保证矿车、材料及时供应、无影响。通防公司提高通风质量和防尘质量，开展了“采面、迎头供风保最优”、“采面、迎头防尘创最佳”活动，保证回采工作面、掘进工作面达到计划风量，不超风速要求，保证工作面空气含尘量不大于３．５毫克，含尘量降到最低。在工作面增设水幕喷头，加大工作面空气含湿量，降低工作面温度，提高采掘职工生产环境质量，最大限度地为采掘职工创造良好的工作环境。

创造良好的生活环境，让采掘职工生活上舒心。矿上为采掘职工提供生活服务的单位，都向采掘职工做出了承诺，提高服务质量。餐饮服务中心设立了“采掘职工服务窗口”、“采掘职工服务专桌”，设立专职服务员为采掘职工服务到桌，亲情问候，文明服务，并增加了饭菜花样，提高了饭菜质量。洗浴服务中心大力开展卫生治理活动，做到窗明地净、水温适宜，为采掘职工创造整洁的洗浴环境，设立了“向采掘职工献爱心服务处”，增设了为采掘职工补胶鞋项目，倡导“亲情化”服务，对采掘职工的洗衣质量实行承诺，保证洗净、烘干，让采掘职工穿上干净、整洁的工作服下井。单身职工公寓在采掘职工楼设立了缝补室，为采掘职工义务缝补工作服。实行了采掘职工公寓旅馆化，为采掘职工铺床、叠被、打扫卫生，及时供应开水，让采掘职工感受到“家”的温暖。居委会发动广大家属开展“真情送温暖、爱心保安全”活动，组织家属到井口、区队为井下采掘一线职工送温暖，与采掘职工结对子，了解他们的实际困难，解除他们的后顾之忧。    

创造良好的政治经济舆论环境，让采掘职工在政治、经济上有地位。在入党、提干、评选先进人物方面，提高了采掘职工的比例，优先考虑采掘职工。在工资福利待遇等方面向采掘职工倾斜，２００５年采掘职工平均工资达到３万元，矿纪委定期对采掘职工的工资、奖金分配情况进行专项检查，维护采掘职工的合法权益。开展为采掘职工集体过生日活动，举办采掘职工集体生日宴会，生日宴会上，邀请部分采掘职工的母亲、妻子、孩子参加，共享生日快乐，共叙亲情，感恩母亲，感谢企业，参加集体生日宴会的矿领导为职工发放１００元面值的生日贺卡，分享生日蛋糕。开展评选“优秀采掘职工”活动，对出勤好、安全生产好的采掘职工每季度按２０％的比例评选一次，进行表彰奖励。推选“明星采掘职工”担当每月一日的升旗仪式荣誉旗手。利用媒体和各种宣传形式，弘扬采掘职工无私奉献的精神，让采掘职工报纸上有事迹，电视里有形象，使采掘职工时时处处都感受到温暖和自豪。