本报讯  鄂庄矿把吸取兄弟单位事故教训，分析查找自身隐患，未雨绸缪，举一反三，超前预防，杜绝事故作为近期和全年安全工作重点，在全矿上下认真实施了“四大工程”，努力延长安全周期。

实施“思想筑堤”工程，为职工加上一把“安全理念锁”。在强化学习“五个四”  安全理念的基础上，他们重点突出了“以人为本、规章至上”，“安全第一、生产第二”核心理念的培训教育，并用正反“双向激励”促进学习。每季度在全矿生产区队中分别评选出一个“平安和谐区队”和“平安和谐班组”、１０名平安人物和亮相１０名“严违”人物，并分别给予重奖和重罚。

实施“技能防范”工程，交给职工一枚“平安指南针”。他们以《新版煤矿安全规程》和矿井各类安全文件汇编为主要学习培训内容，突出安全技能和安全知识的强化学习，分矿领导、中层干部、普通职工三级进行了严格学习考试，２３名考试成绩不合格者分别予以罚款并进行了补考。为进一步提高职工的培训率，他们还规定，各基层单位不按照计划选送人员参加安全培训的，每少一人对区长罚款５００元，从而确保了职工安全培训率和培训质量。

实施“捍卫生命”工程，为职工筑起一堵“平安防火墙”。他们要求各级领导干部和安全监察人员，要时刻以安全责任重于泰山的责任感为职工生命提供保障。在具体工作中做到“四个提倡、四个反对”：一是提倡认真负责、深入调查的工作作风，反对工作轻浮、拈轻怕重的不良习气；二是提倡铁面无私、严格执法的工作作风，反对明哲保身的好人主义；三是提倡遵纪守法、按章作业的工作作风，反对纪律涣散的自由主义；四是提倡务求实效、扎扎实实的工作作风，反对哗众取宠的形式主义。

实施“科技兴安”工程，为矿井生产安上“保险链”。在生产环节组织设计上，他们按照安全、实用的设计原则，力求系统简单可靠。针对矿井局部瓦斯涌出异常的实际，他们在更换两台Ｋ６６—３Ｎ０１８．７５轴流式风机的基础上，加快推进副斜井施工进度，力争矿井通风系统稳定可靠，万无一失。与此同时，他们还把增加装备、科技兴安、加大安全投入作为提升企业安全能力的重要途径，在２００４年投入安措资金４９０万元的基础上，再增加３７０万元，拟在今年分别引进两套综掘设备、两套螺旋钻机和推广使用采区轻型支架。目前，两套综掘机、一套螺旋钻机已经在井下迎头和采区投入应用。

“四大工程”的实施，提高了矿井的安全生产能力，促进了安全生产。与去年同期相比，鄂庄矿职工的“三违”率下降了３６个百分点，职工的生产工效平均提高了２０％。