在鲁中煤田的热土上，山东能源新矿集团职工大学是矿工们心中响当当的“黄埔军校”。一批批党员骨干、技能人才从这里走出，带着理论养分和技术底气，奔赴省内外矿井一线。多年来，这所扎根矿区的学校始终把党旗插在办学治校最前沿，让党建热度传递到课堂、讲台和每一次下基层的培训现场，在国企职教沃土上走出了一条培根铸魂、匠心育人的坚实路子。

党建嵌进治理链 办学方向不跑偏

“党建工作不能单摆浮搁，必须融入办学治校全过程。”学校党委多次强调。

学校党委锚定“职业教育一体化、办学培训两条线”路径，确立“整合·变革—创新·跨越”年度主题，推动党校、技校、中专、大专“四位一体”协同发力，把政治锤炼、技能锻造、学历提升、安全培训拧成一股绳。从班子领任务、中层盯现场到支部落实责任，层层传导压力，党建彻底从“软指标”变成与教学、培训、人才培育同考核的“硬杠杠”，从制度上确保办学方向不偏、服务重心不移。

品牌沉到课堂里 理论学习入人心

在这所学校，党建品牌不是墙上标语，而是日常的一件件实事。学校深耕“创·实+立·树”职教党建品牌，推动“四个第一”与“四进”同向发力：班子每季度讲党课，每月举行主题升旗仪式，全日制办学“开学第一课”固定为思政课，职工培训班“开班第一讲”必是形势教育课。

针对不同群体，搭建起“三维学习矩阵”——“头雁领航课堂”推动领导干部先学一步，“强师夯基课堂”依托“三会一课”实现教职工学习全覆盖，“青年先锋课堂”以党建带团建助力青年教师快速成长。很少学员说：“这里听课不照本宣科，结合矿区实际讲政策解困惑，越学越有方向。”

支部建在阵地上 作用发挥在一线

“培训开展到哪里，组织生活就跟进到哪里。”学校不把党支部局限在办公楼，而是把党旗插到管理前沿、培训阵地和教学一线。

机关党支部优化服务流程，让师生办事少跑腿；培训党支部跟着矿区需求走，把课堂搬到实训室；教学党支部将思政融入专业课，推进“党员—教师”双培养工程，形成“党员都是骨干教师，骨干教师都想入党”的浓厚氛围。随着组织生活制度在各阵地落地，学校党建早已实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变。

党徽亮在岗位上 平凡坚守见初心

校园里随处可见亮身份、当先锋的党员身影。雷华党员先锋岗常年赴基层巡回宣讲，打造出精准实用的党员培训体系；王颖深耕煤矿安全培训15年，年完成5000余人次培训，获评“煤炭行业技能大师”；李磊获评“山东省产教融合专业学科骨干带头人”。青年教师亓志强主动远赴内蒙古驻点，年均授课超五百课时。他们没有豪言壮语，只以日复一日的坚守，把“一名党员就是一面旗帜”写进每一堂课、每一次下基层的行程里。

纪律筑成防火墙 清风正气聚合力

学校党委始终把纪律规矩挺在前面，紧盯招生培训、物资采购、财务收支等重点环节扎紧制度笼子，推动管党治校从严从实。以“齐心协力谋发展 攻坚克难勇担当”主题教育破“等靠要”惯性、立“闯创干”姿态，常态化开展纪律警示教育，以严明纪律涵养清风正气，为服务企业高质量发展筑牢作风屏障。

站在职教高质量发展新起点，山东能源新矿集团职工大学正把党建优势源源不断转化为办学育人动力，在产教一线锤炼队伍，在技能战场培育人才，续写国企职教培根铸魂、匠心育人的崭新篇章。

（文/李勇 赵庆伟 田晓晗 牛贞贞 作者单位：山东能源新矿集团职工大学）