1月9日，山东新泰孙村医院住院部楼前，人头攒动，热闹非凡。在热烈的掌声中，山东能源新矿集团“孝心床位”项目正式揭牌……

近年来，随着新矿集团产业战略转移，越来越多的职工踏上了异地创业的征途。新矿集团目前3万多名干部职工，有1.2万多名在省外工作。家中年迈的父母，成了他们最放心不下的牵挂。

为切实解除驻外职工的后顾之忧，新矿集团持续擦亮“新矿·娘家人”服务品牌，叫响“您在前方为家创业，我在后方保您无忧”口号，主动与山东颐养健康集团合作，经过半年的紧张筹备，在孙村医院试点开展了“孝心床位”项目。

“想职工之所想，急职工之所急，是我们不变的初心与永恒的追求。”新矿集团党委副书记、工会主席于祖联在启用仪式上说，这一养老模式的推出，是企业对接专业养老资源的有益探索，旨在通过全方位、贴心的服务，为驻外职工年迈的父母打造一个“生活医疗一体化、吃住休闲全覆盖”的生活环境，让老人养老舒心、让职工在外安心。

作为驻外职工的专属福利，“孝心床位”项目特色鲜明、优势明显：企业牵头，国有医院医疗保障，设施齐全，环境干净明亮，营养搭配、送餐到床，可居家、可住院，老人来去自由……

“企业考虑得太周到了！”“满满的荣誉感！”“有里还有面儿！”当天，在孙村医院康养小院内，健康百步道、圆圈围凳、欢乐小舞台、沐阳角等各式各样的适老、助老设施吸引着人们驻足观看。

搭乘无障碍电梯，从康养小院很快便能到达住院部四楼的“孝心床位”专区。楼道宽敞明亮，地面采用防滑材料，墙两侧设有扶手。房间内色彩柔和，温馨雅致，床头上方的彩色“孝心床位”标识格外醒目。

据了解，“孝心床位”项目初期规划床位20张，配备康复理疗区、文体娱乐室、康养小院等多个功能区，由医生、护士、护理员、健康管理师组成专业团队，24小时提供悉心的照护、医疗和康复服务，为每一位入住老人，特别是失能半失能老人点亮了明灯。

建好仅仅是开始，用好才是关键。新矿集团将充分利用企业内部平台，定期发布项目介绍、申请流程、床位使用情况等信息，让有需要的职工了解“孝心床位”，让劳模先进的父母住上“孝心床位”。同时，加强日常监督检查，动态征求意见，发现不足，及时调整，形成持续改进的闭环。

“新矿心”志愿者将常态化开展读书会、手工制作、书法戏曲、集体生日、健康讲座等主题活动，丰富充实老人的晚年生活。

“要构建新型医养服务关系，打通医养融合‘最后一公里’。”山东颐养健康集团医养集团党委副书记、常务副总经理赵士利希望孙村医院进一步配强服务团队，引进康复设备，制定个性化健康管理计划，为老年人健康保驾护航。

“我们要齐心协力落实好、运营好‘孝心床位’项目，全力打造创新服务职工群众的标杆与典范。”于祖联表示，未来将根据运行效果，逐步扩大服务覆盖面，将这一模式复制推广至更多矿区医院，真正让矿区老人老有所养、老有所乐。

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