秋日的校园，一股读书热潮悄然涌动。新矿职大编印的《紫藤花开》《静待花开》，近来成为教职员工的手边书。两册书，记的是身边人、身边事，道的是工匠心、职教情，一经发布便引发共鸣。

近年来，学校坚持将书香校园建设贯穿立德树人、技能培训、人才培育的全链条，以阅读铸魂育人、涵育学风，让书香浸润校园肌理，为企业培育德技并修的技能人才筑牢文化根基。

建好阵地，让阅读触手可及

坚持把阅读阵地布设到师生身边，统筹优化全域阅读空间布局，持续扩充馆藏资源，重点增补红色经典、企业文化、安全生产、职业技能、人文社科类读书杂志。依托教学楼、培训楼因地制宜打造走廊书角、开放式阅读小憩点位，推动阅读场景走出图书馆、延伸至课堂外、宿舍旁，实现就近可取、随手可读。

针对全日制学生、企业脱产培训班学员、教职工等不同群体分类配书、精准荐读，兼顾思政理论学习、专业技能提升、人文素养涵养多重需求，让各处阅读阵地真正成为理论充电、技能升级、文化休闲的综合育人载体。

做优品牌，让阅读涵养匠心

常态化开展读书分享、红色经典诵读、好书推介、征文演讲、读书沙龙等活动，推行教师领学、青年共读、全员互享模式。邀请骨干教师、一线优秀工匠走进读书课堂，畅谈阅读感悟、讲述奋斗故事，推动阅读实践与思政铸魂、工匠精神培育深度贯通。教师以读促教，厚植理论根基，精进教学培训能力；学子以读促学，勤学善思笃行，坚定技能成才理想。

师生笔下的文字，也在成为可感可学的身边教材。坚持办好用好官方公众号《职大文苑》专栏，精心打造《紫藤花开》《静待花开》《职教周刊》等各类校本读物，构建线上线下联动、读思写一体的校园文化矩阵，讲好职教故事，留存校园声音。

完善机制，让阅读常态长效

建立书香校园常态化推进机制，优化报刊订阅、图书更新与流转共享管理，把阅读活动纳入年度工作安排，做到年度有安排、季度有活动、月度有交流；把读书情况纳入师德学风建设、班级文化建设评价，推动读书学习由“软任务”变成“硬约束”。依托《职大文苑》《职教周刊》等校内载体刊发读书心得、教学案例、技能随笔，鼓励师生把阅读所得转化为教学素材、培训讲义和文学创作，推动阅读成果向教学、培训一线延伸。

下一步，新矿职大将持续深化书香校园建设，丰富阅读载体，创新活动形式，引导师生在常读常新中厚植匠心，让读书学习在校园蔚然成风，以书香滋养初心、以文化凝聚力量，办好企业满意、职工认可的职业教育。