长城五矿提前谋划、精准部署、多措并举，全面压实节日安保、信访维稳、应急值守各项工作责任，防范化解各类安全稳定风险，切实筑牢矿区安全稳定屏障。

该公司深刻研判“双节”期间安全维稳工作重点和风险隐患，召开专题部署会议，传达贯彻上级节日安全稳定工作部署要求，对节日安保、治安防控、矛盾化解、隐患排查、值班值守等重点工作进行细化安排、周密部署。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作机制，层层压实各级管理人员岗位责任，细化各科室、各区队工作任务，明确管控重点、责任分工和工作标准，构建全域覆盖、全程管控、全员负责的工作格局。“双节期间职工思想不稳定，是安全维稳工作的关键节点，我们必须绷紧思想之弦，杜绝麻痹侥幸心理，从严从细抓好各项防控工作，守住安全稳定底线。”该矿信访工作人员孙长友说。

聚焦节日期间人员流动大的情况，针对矿区出入口、井口作业区域、物资仓库、职工生活区、消防重点区域等关键点位，优化完善24小时巡逻值守机制，安排专职安保人员定点值守、动态巡查，全天候排查治安隐患、消防漏洞。严格落实出入矿区人员、车辆实名登记、核验检查制度，严禁无关人员、违规危险品进入矿区。“我们实行昼夜不间断轮岗巡逻，紧盯重点区域薄弱环节，加密巡逻频次，坚决守住矿区治安安全第一道防线。”治安保卫负责人王庆军说。

为全力保障节日期间矿井平稳有序运行，他们严格执行调度值班、信访值班“双值班”制度，组织当天矿值班人员早9点召开信访维稳碰头会，晚9点开展岗位值班查岗。同时，坚持预防为主、源头治理、靠前化解，扎实开展节前信访稳定隐患专项排查整治，对全矿职工队伍、基层班组存在的各类矛盾纠纷、潜在的不稳定因素进行拉网式摸底排查，并严格执行信访每日“零报告”制度，确保各类矛盾问题早发现、早介入、早化解，切实将风险隐患化解在基层、消除在萌芽状态。

长城五矿将以高标准、严举措、实作风，全力保障“双节”期间矿井安全生产形势持续平稳，为企业高质量发展营造安全稳定的良好环境。