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新矿故事

恒坤化工:一抹党建红 铺就绿色发展路

作者: 胡晓娟   发布日期: 2026年09月24日

从荒原戈壁建厂扎根,到二期项目全速冲刺投产;从生产一线攻坚破难,到精益经营挖潜创效;从千里创业者安心安居,到全员共治守护平安,一面面鲜红党旗在新矿集团恒坤化工装置区、项目工地、生产一线高高飘扬。

恒坤化工党委紧扣山东能源“内涵发展攻坚年”部署要求,推动党建工作去虚向实、下沉一线,切实把党建优势转化为项目攻坚、经营创效、安全生产、绿色发展的硬核动力。

(党员开展二期项目攻坚)

“啃硬骨头” 项目攻坚冲在前

“再复核一遍管道密封,所有渗漏点务必整改闭环,烘炉关键阶段绝不能出现半点疏漏。”在恒坤化工二期项目施工现场,党员骨干正对管线试压排查出的缺陷逐项销号。不同于会议室里的学习研讨,他们将主题党日搬到焦炉旁、建设工地上,脚下是砂石建材,眼前是在建装置,现场发现问题、就地研讨对策,实现学习在一线、解题在一线。

项目推进到哪里,党员作用就发挥到哪里。二期260万吨/年焦化项目,是恒坤化工转型升级的关键性工程。面对工期紧、任务重、多工种交叉作业、施工环境复杂等多重挑战,该公司在项目现场成立党员攻坚突击队,将党旗插在攻坚最前沿。

“身在项目攻坚一线,胸前的党徽时刻提醒我,要扛起责任,迎难而上。”一名奋战在二期现场的党员深有感触地说。

围绕焦炉砌筑、设备安装、管线试压等关键工序节点,党员主动认领急难险重的“硬骨头”任务,现场建立“日调度、周协调、月总结”推进机制,对施工堵点、技术难点逐项梳理、动态跟进,以党员先锋力量攻坚克难,全力护航二期项目按期高质量投产。

(党员开展修旧利废)

“算明白账”创新创效降成本

生产现场的物资库房里,不少闲置配件静静堆放,价值被暂时埋没。为彻底盘活存量资产、堵住管理漏洞,该公司党委持续深化“降本增效、党建先行”行动,党员带头深入库房盘点清查、分类梳理、摸底建档,让一件件闲置物资褪去“灰尘”、重获新生。

“我们严格执行‘先利库、后采购’工作原则,推行网格化物资巡查、全生命周期台账管理,最大限度消化闲置物资、减少重复采购,今年已实现材料节支117.24万元。”该公司运营管理部鞠田文说道。

该公司充分发挥党建引领作用,深挖职工创新潜能。针对水封槽盖子变形、炉门刀边磨损、密封失效等生产难题,通过校正修复、焊接加固、配件更换等方式,让废旧备件“重获新生、重返岗位”。面向一线广泛征集岗位改善创新项目,累计收集车间改善项目156项,评选优秀创新成果60项。不少来自基层的“金点子”转化为降本增效的实实在在效益,为企业绿色低碳发展注入源源不断的内生动力。

与此同时,他们常态化组织现场义务攻坚,集中清理场地焦炭、杂草及各类废弃物料6吨,有效消除现场隐患、优化作业环境,以组织力量彰显担当作为。

(炼焦车间文化墙)

绷紧安全弦 当好安全守护者

走进恒坤化工炼焦车间学习室,一面挂满全家福照片的文化墙格外醒目,这是车间里最温暖、最走心的“安全风景线”。一张张笑容满满的家庭合影,无声提醒着每一名在岗职工,平安是岗位最大的责任,也是家庭最大的期盼。

该公司党委坚持党建引领安全治理,他们依托“零违章·全家福”亲情助安特色载体,广泛收集职工家庭照片,组织职工与家属共同签订《零违章家庭承诺书》,将家庭牵挂搬上墙、记在心、落在岗,让大家在潜移默化中摒弃侥幸心理、杜绝习惯性违章。建立正向激励、动态警示的长效机制,对日常履职规范、全程零违章、隐患排查到位的职工家庭,经过层层审核、公开公示,表彰为季度“零违章示范家庭”,让安全表现看得见、管得住、常态化。

以党建聚人心,以亲情守安全。暖心的氛围、实打实的激励,既肯定了职工坚守岗位、严守规程的责任担当,也致敬了广大家属默默支持与无私付出,切实以党建软实力护航企业安全绿色发展。