近日，长城五矿综合办公室员工王成强拾金不昧、主动归还遗失手镯的暖心事迹，在长城五矿广为流传。一桩看似微小的善举，不仅彰显了员工个人的优良品德，更是该公司深耕精神文明建设、涵养优良企业文化的生动缩影。

近年来，长城五矿持续推进省属精神文明单位创建工作，以榜样引领、制度激励、文化浸润为抓手，培育崇德向善、爱岗敬业、担当奉献的良好风气，让文明之花扎根矿区各个角落。

据了解，此次暖心事件发生在班后期间，王成强在矿区公共区域发现一枚品相精致、价值不菲的手镯。他深知贴身饰物往往承载特殊纪念意义，失主遗失后必然焦急万分，在原地等候无果后，第一时间对接治安保卫部门，详细报备物品信息、捡拾地点，配合工作人员多方核实身份，最终将手镯完好无损归还失主。

谈及此次善举，王成强朴实的话语尽显本心，“不管是谁丢了贵重的物品，肯定都会特别着急。拾金不昧是做人的基本准则，也是企业一直倡导的美德，换作任何一位同事，都会做出同样的选择。”简单的言辞，没有华丽的修饰，却真切展现出长城五矿员工诚实守信、质朴向善的道德底色。

失主拿回失而复得的手镯后，满心欢喜、倍感动容，“这枚手镯陪伴我多年，有着很特别的纪念意义，发现丢失的那一刻我彻底慌了，四处寻找都一无所获，本以为再也找不回来了。特别感谢王成强同志，他拾金不昧的举动让我特别温暖，也让我真切感受到了企业员工高尚的品德素养。”

拾金不昧的暖心小事，是该公司精神文明建设成果的一隅。在日常工作中，坚守初心、无私奉献的员工身影随处可见。面对省外项目攻坚、紧急工作任务，众多员工主动担当、履职尽责，常年主动放弃重要节日与家人团聚的时光，全身心投入项目建设、安全生产、后勤保障等各项工作中。多年来，矿井涌现出能源集团外部开发20周年创业先锋赵明勇、手续办理路上的刘宾、13年日行三万步的绿化人刘军等一大批先模榜样，他们用默默奉献诠释爱岗敬业的职业精神，汇聚起企业高质量发展的磅礴力量。

为常态化弘扬正能量、树立先进典型，持续深化精神文明单位创建，该公司还以“感动山能人物”活动为契机，深入开展“星级员工”评选表彰活动，聚焦品德修养、工作实绩、责任担当、服务作风等多个维度，面向全体员工挖掘先进典型、树立标杆榜样。今年以来，累计评选表彰月度“星级员工”46人，通过公开评选、表彰宣传、示范引领的方式，充分调动了全体员工干事创业、向善向美的积极性，让爱岗敬业、诚实守信、乐于助人、甘于奉献成为全体员工的自觉追求。

文明创建不止步，崇德向善永前行。一件件暖心事、一个个好榜样，构筑起长城五矿向上向善的精神底色。该公司党群工作部部长徐化林表示，“下一步，将持续深耕精神文明建设工作，常态化挖掘宣传身边好人好事，引导全体员工以榜样为力量，持续营造齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当的浓厚氛围，助推企业高质量、可持续发展。”