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新矿故事

华丰煤矿:青春赴新程 蓄势启华章

作者: 刘衍柱  史兴天 张文豪   发布日期: 2026年08月31日

盛夏八月,青春赴约。华丰煤矿2026年新入职大学生欢迎仪式在单身公寓温情启幕,5名高校毕业生正式加入华丰大家庭,为百年老矿高质量发展注入新鲜血液与青春动能。

一份暖心礼包,报到即归心。为做实做细迎新服务保障,该矿提前统筹部署,组织青年志愿者在报到现场值守,主动协助搬运行李、引导办理入住手续,为青年学子送上鲜花,传递企业第一份温情。现场还为新职工发放了清凉礼包、办公文具、洗化用品及脸盆、暖水瓶等生活必需品,一站式配齐入职所需,细致周到的安排让大家初到矿区便感受到满满的归属感。

一场走心座谈,交流聚共识。矿召开2026年新入职大学生迎新会,往届大学生员工代表结合自身成长经历分享感悟、传经送宝;新入职大学生逐一自我介绍、畅谈理想,纷纷表示将立足岗位、勤学苦练、成长成才,为百年老矿基业长青贡献青春力量。矿领导对新职工的到来表示热烈欢迎,关切询问大家的生活适应情况,勉励他们扎根矿山、脚踏实地,在实践中锤炼本领、在奋斗中成就自我。

一堂精心课程,起步即提速。该矿精选各部门业务骨干担任讲师,围绕安全生产、经营管理、规章制度等内容开展系统入职培训,通过集中授课、案例教学、互动交流相结合的方式,帮助新职工快速了解矿情矿史、熟悉岗位要求、绷紧安全之弦。同步启动“导师带徒”机制,为每名新职工选配业务导师,实行一对一传帮带,推动新职工在岗位实践中加速成长、融入角色,走好职业生涯第一步。

从“暖心报到”到“走心交流”,再到“精心培育”,该矿以有温度、有力度、有深度的全链条关爱,让新入职大学生安得下心、扎得下根、干得成事。下一步,华丰煤矿将持续完善青年人才培养机制,搭平台、压担子、促成长,让青春力量在矿井高质量发展的赛道上绽放光彩。