为推动两级工作会议精神走深走实、入脑入心，切实把全体干部职工的思想和行动统一到下半年生产经营各项工作部署上来，翟镇煤矿组织开展两级工作会议精神有奖知识问答活动，一改以往单纯念文件、读材料的枯燥学习方式，用现场抽题、当场答题、答对领奖的轻松形式，让大家主动学、乐意学。

（一线职工现场抽题）

“山东能源集团下半年五项关键任务之首是什么？”“新矿集团下半年工作核心抓手有哪些？”“班组岗位落实会议精神要抓好哪些关键环节？”答题环节氛围轻松有趣。不少老职工平时认真学习会议内容，抽到题目就能快速完整答完；年轻职工遇到拿不准的问题，身边工友会一起小声讨论、互相提醒，大家在交流中重新梳理学习要点。只要回答无误，工作人员马上发放香皂、洗衣膏等日常生活用品。小奖品实用贴心，领到奖品的职工都十分开心，现场笑声不断。

（为答对问题职工发放小奖品）

“以前学习都是坐着听宣讲，容易走神，这次答题有意思多了，不清楚的知识点当场就能弄明白，还能领生活用品，参与积极性一下就上来了。”刚完成答题的综采职工说道。不少职工表示，趣味问答的形式降低了理论学习的距离感，在轻松热闹的氛围里吃透上级决策部署，更清楚自身岗位肩负的责任，今后会把会议要求融入日常作业全过程。

这场问答活动直观检验了这段时间大家学习两级工作会议内容的真实效果，也充分调动起职工主动学习的积极性。单纯的书面学习很难让人记牢重点，而面对面答题互动，让会议相关工作要求真正走进班组、贴近职工。

下一步，翟镇煤矿将持续丰富理论学习载体，常态化开展知识竞赛、班前小问答、线上答题等多元化学习活动，持续打通两级工作会议精神传达学习“最后一公里”。