长城三矿深入贯彻落实高质量发展工作要求，紧紧锚定“夯基固本、务实见效”工作导向，以党建强基为根本、以安全生产为核心、以经营提质为抓手，多点发力、实干攻坚，全面激活矿井发展内生动力，为企业安全稳健、提质增效高质量发展筑牢思想根基、凝聚奋进力量、提供坚实保障。

坚持党建强基 筑牢发展根本

长城三矿始终把党建引领作为发展根本支撑，坚持以高质量党建引领保障矿井高质量发展，持续梳理完善组织工作体系，锚定“夯基固本、务实见效”导向，抓实基层党建规范化、精细化提质升级。严格落实月度全覆盖党建考核制度，牢固树立问题导向，坚持以考促改、以评促建，精准整改基层党建薄弱环节，倒逼基层党建工作提质增效。高标准完成“两优一先”评选表彰，选树先进典型、彰显榜样力量，充分发挥示范引领、辐射带动作用，在全矿营造崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

针对基层支部建设短板，长城三矿精准施策、靶向提升，细化支部书记履职清单，推行“一支部一策”精准提升方案。充分发挥党建指导员下沉赋能作用，聚焦区队工资结算、“三会一课”开展质量、党员发展程序、党费收缴管理等关键环节开展专项督导，全方位规范基层党建工作流程，严守党建工作标准，确保基层党组织建设标准不降、质量不减，持续筑牢坚强战斗堡垒。

聚焦安全生产 夯实核心主业

紧扣安全生产核心主业、中心工作，长城三矿持续深化党建与安全生产深度融合，创新推行党建网格化管理模式，科学划分42个党员责任区、设立68个党员先锋岗，推动党建工作与安全生产同谋划、同部署、同推进、同考核，切实把党建政治优势、组织优势转化为安全生产治理优势、发展优势。

聚焦矿井智能化建设、高效掘进、稳产达产等重点任务，深化“党建+科技”融合赋能，扎实推进四大党员挂牌攻坚项目。围绕快速掘进作业线升级、2901工作面智能化建设等重点工程，组建党员攻坚专班，靠前站位、攻坚克难，精准破解井下生产现场痛点难点问题。通过党员带头攻坚、技术带头突破、队伍带头实干，有效提升采掘效率、优化生产工艺，以红色动能赋能矿井安全生产提质增效。

深耕经营提质 激活发展抓手

长城三矿坚持把精益经营、提质增效作为推动企业稳健发展的关键抓手，立足矿井生产经营实际，全面深化“六精六提”融合管理机制，聚焦挖潜增效、提质控本，精准挖掘经营潜力、培育增效亮点，全方位提升经营管控质效，确保企业经营运行在市场波动中稳中有进、提质向好。

7月份累计完成自主改善项目34项，其中，《风门拐臂校正器的应用》有效杜绝配件浪费，巷道智能喷淋改造用水量同比下降55%以上，大幅降低水电、运维成本，同时减少人工投入、缩短冲尘周期，提质降耗成效显著。深挖内潜、盘活存量方面，通过回收复用支护材料、修复设备部件、改制废旧物料等节约材料费185.84万元；盘活闲置采煤机、刮板机等设备对外租赁创效152.95万元；完成地面35KV降压站SVG无功补偿装置优化改造创效5万元。

风劲潮涌千帆竞，笃行实干启新程。下一步，长城三矿将持续深耕党建引领、安全攻坚、经营提质主赛道，不断深化党建与生产经营深度融合，抓实基层党建提质、安全生产攻坚、精益管理增效各项工作，以务实作风、过硬举措、精准成效，持续擦亮矿井高质量发展底色。