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【学习教育】翟镇煤矿:诉求“有门” 落实“有人” 回音“有声”

作者: 贺帅   发布日期: 2026年07月28日   来源: 新矿集团

民之所盼,政之所向。在树立和践行正确政绩观学习教育的过程中,翟镇煤矿始终将职工的“关心事、操心事、烦心事”放在首位,坚持问需于职工、问计于基层,以民生“微实事”回应职工期盼,用实干担当书写暖心答卷。

(陈延文到矿送上锦旗)

“真没想到,自己不明白的事儿,矿上给解释得明明白白!”近日,翟镇煤矿原职工陈延文将一面绣着“为民排忧办实事、秉公调处显担当”的锦旗送到矿上,感谢工作人员依法依规、热心周到的服务。这面锦旗背后,是该矿用心用情解决职工“急难愁盼”的生动注脚。

此前,陈延文对自己多年前车祸养伤期间社保补缴费用心存疑虑。到矿咨询后,工作人员第一时间核实信息、调阅政策,耐心讲解《社会保险法》中个人缴费义务,逐一回应疑问,最终让陈先生解开了“心结”,表示非常满意。一个诉求的圆满解决,折射的是该矿常态化诉求渠道的精准发力。

(研究落实职工诉求)

职工诉求“有门”,件件有着落。为让职工诉求有处说、有人听、有人办,翟镇煤矿构建起联系书、“1+2”包保调研、阳光听证等多维沟通渠道。每月征集党员、班组长联系书,2名政工人员包保1个基层区队每周调研,确保职工对诉求通道一目了然。

(矿井建成新停车场)

党员代办“有力”,事事有回音。渠道畅通了,落实是关键。该矿要求每名党员以“党员代言代办记录本”为抓手,把纸上诉求转化为实际行动。针对职工反映的停车难,机关政工党支部协调新增停车位60个;针对澡堂设施老化,一个月内完成全面改造;针对夏季工装闷热,从收集建议到采购仅用20天,1200余套新工装发到一线职工手中。

翟镇煤矿机关政工党支部贺帅说:“树立和践行正确政绩观,不是挂在嘴上,而是走到职工身边。这本记录本就是职工的民生账,记下来就要办到位。”如今,“来了就有车位,下班能洗上舒心澡,新工装轻便舒服”成了职工们最真切的感受。

从“职工说了”到“职工叫好”,每一次“销号”都是信任的新起点。今年以来,翟镇煤矿累计收集职工诉求47项,45项已办结,2项持续推进,回访满意度超98%。一本记录本,一心为民情——每一笔勾画背后,都是一件民生实事的温暖落地。