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【七一表彰 】新矿职大:不产乌金 只铸“盾牌”

作者: 牛贞贞   发布日期: 2026年07月14日   来源: 新矿集团

在矿区,有这样一间特殊的“教室”:它不在采掘一线,却与每一名矿工的生命安全紧紧相连;它不直接产煤,却为企业高质量发展输送着源源不断的人才活水。

这间“教室”的守望者,名叫王颖,来自新矿集团职工大学安全技术培训(考试)中心,一名在培训讲台上站了十几年的“老职教”。

“培训无小事,安全大于天。”这是王颖常挂在嘴边的一句话。在他眼里,每一堂课,都牵动着矿工背后的家庭,关乎着企业的安稳大局。为此,他把党建思想融入安全课堂,主持开展专项课题研究,将安全生产论述、事故警示案例与党员使命担当一道,化作一堂堂有温度、有分量的安全课。培训管理中,他铁面无私、严守标准,年均完成安全培训超5000人次,从思想源头,为安全生产筑起了第一道坚实防线。

王颖的课,从不是照本宣科。身为煤炭行业技能大师、泰安市应急管理专家,他常年往基层矿山跑,摸清每一个岗位的风险点,围绕工伤事故防控、安全管理重点开发专项课程。案例剖析、模拟实操、应急推演……他把枯燥的规程变成生动的场景,让职工听得进、记得住、用得上。他坚持问题导向,持续开展教研攻关,多项成果获得表彰,把“培训”二字真正做成了“专业”。

随着矿山智能化转型加速,技能人才缺口日益凸显。王颖又一次主动出击。2021年至2022年,他多方对接地方人社部门和集团各单位,牵头落地“金蓝领”、企业新型学徒制等重点培育项目,争取专项培训补贴资金百余万元。一批又一批技术骨干从他负责的培训体系中成长起来,如今遍布各生产单位,成为矿井技改、设备运维的中坚力量。以人才支撑效能,以技能驱动转型,王颖用实干为新矿集团提质增效注入了强劲动力。

十余年扎根职教,初心不改。从三尺讲台到实训现场,他将最好的年华奉献给了矿山安全培训和技能人才培育事业。有人问他,熬夜打磨课程、反复推敲教案,到底图什么?他笑着说:“看到参训职工规范操作,守住安全;看到年轻技工学成上岗,独当一面——我心里最踏实。”

朴素的话语,照见了一名共产党员的赤子之心。王颖用行动践行初心,以实干担当使命,在培训育人这个平凡岗位上,持续发光发热,为矿山安全守护一盏灯,为企业发展贡献一份力。