新上海一号煤矿强化思想引导，以系列主题活动为载体，推动各层级、各部门协同联动，凝聚起攻坚克难、团结奋进的强大合力，为矿井高质量发展筑牢思想根基、汇聚实干力量。

连日来，该矿聚焦“与同事共成长 与企业共命运”主题，在各层级广泛开展主题大讨论活动，打破岗位、部门壁垒，让交流谈心成为凝聚共识的桥梁。讨论现场，干部职工结合自身岗位踊跃发言，从班组协作、部门联动、个人成长等方面谈体会、献良策。

在掘进工区讨论会上，老矿工李师傅结合二十年井下工作经验说道：“咱们井下作业，多一句提醒、多一次配合，就能少一分风险、多一分效率，只有同事和睦、部门同心，才能啃下生产硬骨头。”如今，该矿各班组形成了“互帮互助、互补短板”的良好氛围，有效提升了工作质效，协作之花在一线绽放。

面对井下紧张的生产任务，该矿后勤机关扛起责任、主动作为打破“机关与生产”的壁垒。后勤机关组成先锋队，常态化深入井下生产现场开展义务劳动，以实干为一线职工减负赋能。协管员们开展包饺子、缝衣服等爱心活动，用实际行动助力安全生产，让职工们感受到真切的关怀和温暖。“困难当前，全矿上下一条心，我们感受到了上下同心攻坚的决心。”掘进工区职工王磊感慨道，这份温暖与合力，正转化为大家扎根一线、奋勇争先的强大动力。

为进一步统一思想、凝聚共识，该矿协管员化身“宣讲员”，深入基层一线，利用班前会“小阵地”，开展“齐心协力谋发展 攻坚克难勇担当”微宣讲活动。宣讲中，协管员们用通俗易懂的语言，结合当前煤矿市场发展形势、矿井面临的机遇与挑战，讲政策、摆事实、算收益，同时融入安全小故事和职工身边的先进事迹，让宣讲更接地气、更入人心。“通过宣讲，我们清楚了矿井的发展形势，也明白了自己的责任，作为企业的一份子，我们更要立足岗位，当好主人翁。”听完宣讲后，采煤工区职工辛海奇坚定地说。

思想聚合力，实干促发展。新上海一号煤将持续深化思想引导工作，固化现有协作机制，推动机关与一线、各部门间联动常态化。同时，聚焦井下生产重点难点，常态化开展义务劳动和一线宣讲，进一步强化职工责任意识，细化工作举措、狠抓落实，切实把思想共识转化为生产攻坚的实际行动，稳步推进矿井各项工作提质增效、有序开展。

新上海一号煤矿强化思想引导，以系列主题活动为载体，推动各层级、各部门协同联动，凝聚起攻坚克难、团结奋进的强大合力，为矿井高质量发展筑牢思想根基、汇聚实干力量。

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