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【民生实事】长城六矿:把“爱你老己”融入三餐四季

作者: 薛振华 张建忠 牛宝龙   发布日期: 2026年02月09日   来源: 新矿集团

当“爱你老己”,成为年轻人自我关怀的温暖注解 。长城六矿“以职工为中心”的理念早已渗透到职工工作生活的每一个关键场景,是盥洗间的温热清水,是停车场的顺畅通行,是小菜园的新鲜果蔬,更是健身场上的活力飞扬……

聚焦急难愁盼,“双十”项目精准破题

长城六矿将“解决职工诉求”放在首位,推行“我为职工办好10件实事”与“我为党政解决10个难题”项目,精准施策,持续发力,着力破解职工工作生活中的热点难点问题。

通过办好“解忧杂货铺”与多轮调研走访,该矿梳理出职工高频需求,逐项制定解决方案,从推动一线职工定期体检,到配套开展职业健康讲座,全方位筑牢职工健康防线。这一系列举措直击要害,帮职工卸下琐事包袱,让大家能轻装上阵,集中精力投身安全生产工作。

着眼生活细节,点滴关怀浸润人心

寒冬时节,长城六矿职工下班后无需等候,便能用上温热的清水洗去疲惫,感受实实在在的舒心。

在职工生活保障上,该矿于细微处下功夫,用贴心举措温暖职工生活日常。针对单身公寓女职工居住区盥洗间设施陈旧问题,该矿迅速启动改造工程,更新老旧设备,增设了15个即热式电热水器。

同时,全面清理502个多占用、未使用的换衣箱,规整公共空间,让换衣环境整洁有序,为职工营造温馨的生活氛围。

优化基础环境,便利保障“圈”出幸福

为破解长期困扰职工的生活难题,长城六矿牵头推进矿区环境升级改造。

针对停车难、雨天车辆淹水的顽疾,该矿充分调动职工积极性,利用自有土石方资源平整停车场,架设排水通道,彻底终结“停车愁”与“雨季淹车”的窘境,让职工上下班出行更顺畅省心。

此外,盘活矿区未硬化的闲置土地,打造职工小菜园,划分党支部责任区种植时令蔬菜。新鲜翠绿的蔬菜端上职工食堂餐桌,既节约了采购成本,又让职工吃上了健康放心的食材。

兼顾文体需求,精神滋养凝聚力量

关注职工物质生活的同时,长城六矿同样重视职工精神文化需求的满足。为适配职工多样化文体活动诉求,该矿对户外健身场地进行全面升级,科学规划功能区域,打造出集篮球、羽毛球、排球运动及日常健身于一体的综合性活动阵地。

每到工余时间,这片场地便充满生机活力,职工们在这里挥洒汗水、尽情投入,不仅放松了身心,更在互动中增强了集体的凝聚力和向心力。

“关爱”不止步,“温暖”不打烊。未来,长城六矿将持续深耕职工需求,打磨服务细节,让职工在矿井邂逅各具千秋的幸福模样。

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