从声乐课堂的欢声笑语到阅读角落的静谧思考,从权益保障的坚实有力到节日慰问的温暖贴心,智同运营公司通过实施系统化、多元化的关爱举措,为女职工打造了舒适宜人的工作氛围,提升了职场的幸福指数。
以乐传情,搭建心灵驿站

“姐妹们,吸气,呼气,跟着旋律走……”近日,新矿集团女工坊活动室里飘出优美的歌声,智同运营公司精心打造的“心随‘声’动、‘乐’享职场”女职工声乐课堂正式开课。声乐课堂采用专业教学与轻松互动相结合的模式,让女职工们在专业老师的指导下学习发声技巧、呼吸方法,共同排练合唱曲目。声乐课堂不仅是技能提升的平台,更是释放压力、增进交流的心灵港湾。“在这里,我们暂时放下工作的疲惫,用歌声表达情感,整个人感觉焕然一新。”一位参与活动的女职工分享道。
书香浸润,滋养精神世界

智同运营公司同步推进女职工阅读计划,定期举办读书分享会、主题阅读沙龙等活动,推荐涵盖职业发展、心理健康、文学艺术等领域的书籍,帮助女职工们拓宽视野、提升素养,在学习交流中碰撞出思想火花,在深度思考中获得成长的力量。
贴心服务,构筑坚强后盾

在维权服务方面,智同运营公司设立“女职工权益保障专线”,提供法律咨询与心理疏导。通过定期举办《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等专题讲座,提升女职工的法律意识和自我保护能力。同时,积极推动企业完善相关制度,确保女职工在薪酬待遇、晋升机会、生育保障等方面的合法权益得到落实,营造公平公正的职场环境。
特别关怀,传递组织温度

智同运营公司充分利用三八妇女节、母亲节等重要节点,精心设计慰问活动,从实用的健康礼包到温馨的祝福贺卡,每一份心意都传递着企业对女职工辛勤付出的感谢与尊重。2025年妇女节期间,该公司组织了健康讲座与艺术插花体验活动,全方位关注女职工的身心健康。
未来,该公司将继续深化女职工关爱工作,让每一位女性员工都能在这里绽放独特光彩,实现个人价值与企业发展同频共振。
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