山东能源集团、新矿集团两级工作会相继召开，为全年各项工作指明了方向、明确了路径。协庄煤矿迅速行动，周密部署，通过召开专题学习会、新媒体宣贯、基层宣讲等多种形式，全面掀起学习贯彻两级工作会议精神的热潮，引导全矿干部职工将思想和行动统一到上级决策部署上来，奋力开创矿井高质量发展新局面。

层层召开专题会议，凝聚思想共识。协庄煤矿第一时间组织召开专题学习会，领导班子带头领学两级工作会议精神，深入解读核心要义，结合实际研讨落实举措。各基层党支部、区队充分利用班前班后会、主题党日、“三会一课”等形式，组织全体职工进行集中学习和交流讨论，确保会议精神传达到每一个班组、每一名职工。通过层层学习，全矿上下深刻领会当前企业面临的形势任务、发展目标和工作重点，进一步增强了紧迫感、责任感和使命感，凝聚了“同心同向、共谋发展”的强大合力。

活用新媒体矩阵，营造浓厚氛围。为拓展学习覆盖面，提升学习效果，充分发挥“线上”宣传阵地作用。党群工作部精心梳理两级工作会议的重点内容、关键表述和战略部署，在微信公众号等平台设立专题专栏，连续转载会议解读、图解要点、评论员文章等系列内容。通过图文并茂、简洁明了的新媒体作品，把学习变得更加直观、生动。用“指尖上的学习”打破时空限制，让会议精神随时随地可学可悟，在全矿范围内营造了全员学习的浓厚舆论氛围。

组织宣讲深入基层，推动精神落地。为促进会议精神直达基层、深入人心，组织宣讲团成员，深入采掘一线、生产车间、井口服务站等开展互动化宣讲。宣讲团成员紧密结合矿井安全生产、提质增效、改革创新、和谐稳定等重点工作，用通俗易懂的语言、生动鲜活的案例，向一线职工阐释两级工作会精神如何指导具体实践、解决实际问题、带来实在变化。面对面的交流宣讲，不仅加深了职工对会议精神的理解，更激发了大家立足岗位、实干奉献的热情，将学习成果转化为推动矿井安全高效发展的实际行动。

通过一系列扎实有效的举措，确保了两级集团工作会议精神学习宣传横向到边、纵向到底、全员覆盖。下一步，我们将继续以会议精神为统领，紧紧围绕年度各项任务目标，细化分解责任，强化督导考核，切实把会议精神转化为谋划工作的思路、推动发展的动力、干事创业的实效，为企业高质量发展贡献协庄力量。

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