年末岁尾特殊时期，万祥矿业紧扣“保安全、保稳定”核心目标，以党建引领强根基、警示教育筑防线、一线管控固保障为抓手，多点突破、全域发力，夯实矿井安全稳定基础。

党建引领 思想聚力

思想是一切工作的先导和前提。万祥矿业严格落实“越是关键时期越要加强党建引领”的任务部署，将形势任务教育作为统一思想的重要抓手，以“广泛宣教+重点解读”双轨并行的形式，全面夯实干部职工思想认识。组织“万祥新声队”宣讲团结合上级学习要求持续开展专题宣讲，充分利用井口候车、班前班后会时间，为职工讲明形势、讲清政策，覆盖职工600余人次。此外，分管领导带头包保，下基层、班组开展“一对一”座谈20余场，紧扣岗位实际谈安全认识、讲落实举措，并对当前企业形势、文件政策进行专项解读。细化明确党委、支部及党员干部特殊时期具体责任清单，鼓励党员干部亮身份、作表率，带头落实政策、带头遵守纪律、带头维护稳定，重点加强职工人文关怀和心理疏导，确保思想不乱、工作不断。

警示教育 加码安全

“安全红线是保命的‘硬杠杠’，绝不能当成可松可紧的‘弹性标准’！”在候车大厅内，一名违章人员结合自身违章经历现身说法，从思想根源深挖侥幸心理危害。朴实话语直击人心，让在场职工深受触动。为推动安全意识入脑入心，该公司充分利用集中学习、主题党日等契机，多元化开展安全警示教育。班子成员下沉包保区队，与党员干部职工共同聚焦行业事故、“三违”案例，从发生频次、风险类别、危险等级三个维度深度拆解，为靶向治理找准“病灶”。常态化组织“三违”人员上台反思，以“一人讲教训、全员受警醒”的沉浸式教育，强化警示震慑效果。通过复盘分析、案例警示、责任部署多轮驱动，让职工深刻认清安全生产严峻形势，更构建起党政工团齐抓共管的安全管理格局。

一线管控 查除隐患

该公司深入践行“一线工作法”，成立分管领导、各部室负责人组成的安全攻坚小组，以全方位防控、精细化保障筑牢安全防线。对井下现场实行24小时盯班制度，对设备运输现场、采掘工作面等重点场所，以及设备维修、交接班等关键时段开展全时段督查。依托“三级”视频监控体系实时抓拍“三违”行为与安全隐患，构建联动排查处置机制，确保隐患早发现、早整改、早消除。针对冬季安全生产特点，加大“三堂一舍”、地面生产场所用火用电管理力度，重点管控配电室、供暖设施、易燃易爆物品及地面设备防冻等关键环节，强化“冬季三防”宣传教育，引导职工克服麻痹松懈思想，树牢安全防范意识。此外，通过对物资备用、劳保用品进行全面梳理排查，压实管理责任、补齐保障短板，做到“隐患排查零死角，后勤保障不缺位”，持续维护矿井平稳有序。