四季度是年度目标冲刺的决胜阶段，生产服务分公司将安全生产这条“生命线”拧得更紧，聚焦设备运输、安撤作业、冬季通勤等关键环节，打出“定制化培训、沉浸式警示、闭环式管控”三套组合拳，以实打实的举措守牢安全底线，为年末生产保驾护航。

定制化培训提技能，筑牢安全能力根基

安全技能过硬，风险才能防得住。公司紧扣四季度冬季生产特点，先摸透各岗位的“技能短板”，技术骨干需要提升“电气设备防爆完好标准”的实战能力，新职工、转岗职工缺的是应急处置经验，设备维护要强化冬季防冻操作技巧。针对这些需求，公司量身定制培训方案，不搞“一刀切”。对技术骨干，专门开设“设备故障处置实操课”，模拟冬季设备冻堵、电气故障等场景，让大家在“实战”中练本领；对新职工和转岗职工，实行师徒结对，导师不仅教操作流程，还会带着徒弟查隐患、练应急，直到考核合格才允许独立上岗，精准培训让他快速补上了安全技能“短板”。

沉浸式警示醒思想，织密全场景防护网

“翻到《警钟长鸣》口袋书第3页，这个‘设备捆绑松动致移位’的案例，咱们事业部去年差点遇上！”安撤事业部的班前会上，党支部书记刘虎举着口袋书的场景，成了近期班组学习的常态。这本口袋书精选了行业内和公司过往的典型安全事故，每一个案例都带着“岗位关联度”，成了职工“10分钟案例复盘”的活教材。“以前总觉得事故是‘别人的事’，直到看到书上说的操作细节和咱们日常作业一模一样，才知道规范操作就是‘保命符’。”“明星”员工牛健合上书后，主动在会上分享安全经验，带动大家对照案例查岗位漏洞。原本“干惯了、看惯了”的麻痹思想，在你一言我一语的讨论中慢慢消散，安全红线意识越扎越牢。考虑到冬季通勤风险，公司“志愿者团队还在园区通勤点设了“安全服务岗”——志愿者们拿着冬季防滑手册，手把手教职工骑车如何避冰、乘车怎么系安全带，把安全防护从生产现场延伸到“上下班最后一公里”，织密了全场景安全网。

闭环式管控除隐患，守住现场安全底线

安全生产的成效，最终要落在现场管理的“细枝末节”里。公司以“零死角排查、零容忍整改”为标准，针对冬季生产薄弱环节展开“地毯式”检查。在设备车间，重点核查起重机械的制动系统、防冻装置是否完好；在户外施工现场，逐个核对警示标识是否清晰、临时用电线路是否规范，确保每个风险点都“看得见、管得住”。为了不让隐患“反弹”，公司建了一套“排查—清单—整改—复查”的闭环机制，每个隐患都要登记“问题、措施、责任、时限”四张清单，由安检员跟踪督办，改完一个销号一个，坚决执行“小隐患不过班、大隐患不过天”。在起吊作业、户外高空施工等高危场景，安检员更是全程盯守，发现违章操作立刻叫停，隐患没整改完绝不允许开工。近期已通过闭环管控整改各类隐患30余处。

年末收官越是临近，安全这根弦越不能松。下一步，生产服务分公司将继续保持“时时放心不下”的责任感，对风险“零容忍”，用更严的标准、更实的举措守住安全底线，确保全年目标任务稳稳落地。

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