新矿内蒙古能源紧扣“决战四季度・工会在行动”部署，以激活青年安全动能为核心，联动文艺宣讲、青年督查、群众共治等多元举措，让青年骨干成为安全宣传的“传声筒”、隐患排查的“探照灯”，用青春担当筑牢一线安全防线，全力当好安全一线“吹哨人”。

文艺宣讲“演”安全

金风送爽传捷报，决战攻坚正当时！随着四季度收官冲刺号角吹响，新矿内蒙古能源“决战四季度・工会在行动”专项活动的关键一环——“马兰花小分队”下基层慰问演出如期而至。

新矿内蒙古能源工会打破传统宣讲的刻板模式，创新推出“慰问演出+安全宣讲”融合模式，让安全理念借助文艺作品的感染力浸润人心，以独特方式践行“安全吹哨人”职责。

演出以激昂的《母亲是中华》开篇，迅速凝聚爱国情怀与企业归属感；核心节目音乐快板《四季度安全生产》，通俗唱词演绎安全规章与隐患排查知识，让职工在欢笑中深化安全认知；歌曲《奔跑》《阔步新时代》传递攻坚斗志与信念；舞蹈《一路生花》以舞姿寓意安全护航发展；《和谐圆舞曲》为演出收官，悠扬旋律勾勒奋进画卷，进一步激发全员安全攻坚决心。

“活动紧扣‘决战四季度’主题，将安全宣传融入文艺表演，既送去了温暖、鼓足了干劲，更筑牢了安全防线。”新矿内蒙古能源党群工作部副部长王峰表示，这种“表演+教育”的创新模式，精准实现了“把温暖送一线、把干劲送岗位、把安全送心间”的目标，为四季度攻坚保驾护航。

精准摸排“查”隐患

为激活青年群体在安全生产中的“神经末梢”，筑牢矿井安全防线，长城六矿精准施策，组织青安岗员开展“查找身边安全隐患”专项行动，以“早发现、早提醒、早处置”的扎实行动，扛起安全一线“吹哨人”的使命担当。

行动伊始，身着统一标识的青安岗员在井口庄严宣誓。“严守安全规程、勇当吹哨先锋、排查隐患不留死角、守护安全绝不松懈”的铮铮誓言响彻整个矿区，既彰显了青安岗人守护安全的坚定信念，更凝聚起全员共筑安全防线的强大共识。

排查过程中，青安岗员们严守标准、履职尽责。每处作业点，他们都系统核查设备运行及现场记录，对不安全操作、不文明行为及时劝阻并耐心教育；针对排查出的隐患，能现场处置的立查立改，需限期整改的，则明确整改措施、责任人和完成时限，确保全闭环管控，将隐患消除在萌芽状态。

“作为一线‘吹哨人’，岗员们严格遵循‘查环境、盯操作、溯成因、督整改’的工作流程，以严谨细致的态度筑牢隐患防线。”长城六矿团委书记王强表示，此次专项行动不仅强化了青安岗员的安全责任意识，更以青年力量精准发力，为矿井安全生产形势持续稳定筑牢了坚实根基。

群策群力“防”风险

长城二矿为充分发挥职工代表、群监员在安全生产中的监督协管作用，精心组织开展群众性安全督查活动，以全员共治的强大合力筑牢安全屏障。

该矿组建以专业骨干及职工代表构成的专项排查小组，深入采掘一线关键区域开展“拉网式”全面检查。排查重点聚焦“三违”行为，对安全设施不全、线路标识模糊等各类隐患逐一详细记录，汇总形成《安全隐患排查台账》，逐项明确整改措施，严格执行“五定”闭环管理机制，确保隐患整改无死角、无盲区。

“群监员既是隐患‘找茬人’，更是安全‘智囊团’。”该矿群监员张昆仑介绍，群监员在排查过程中，针对岗位操作优化、设备维护保养等具体问题，现场提出9条合理化建议，均被纳入了矿安全管理改进计划。这种“全员参与、齐抓共管”的治理模式，有效推动安全管理从“被动整改”向“主动防控”转变。

“四季度攻坚冲刺关键期，我们充分发挥职工代表及群监员‘哨兵’监督把关作用，组建了隐患排查工作组，‘拉网式’系统排查隐患及违章作业，当好安全一线‘吹哨人’，成为守护矿井安全的中坚力量。”该矿工会主席贾祯明表示。

（未经授权禁止转载）