生产服务分公司聚焦党建助力安全生产实效，以党务人员为突破口，通过 “专题学习充电、实践赋能见效”等举措，推动党务队伍从 “党建专才” 变身复合型能手，让党组织的红色动能，实实在在转化为安全生产的 “硬支撑”。

专题学习，三维课堂强根基

该公司党委启动“党务人员安全赋能行动”，将党建助力安全落到实处。把煤矿安全新规学习纳入党务人员培训必修内容，结合公司 “井下服务、设备运维” 等业务，打造 “理论 、案例 、实操” 三维学习体系。安全监察部管理人员带着井下作业视频 “以案释规”，从 “井下电气设备防失爆” 到 “服务作业面支护隐患排查”，每一条新规都对应曾发生的安全案例，连 “职工违规操作时党务人员该如何介入劝导” 都细致拆解。通过实际分析，促使党务人员明晰在安全宣传、隐患监督、思想引导中的 “三大角色定位”。“以前总觉得党务工作是‘思想引领’，安全生产是‘现场管理’，两者难搭界。这次学习让我明白，把安全新规融入‘三会一课’，党员带头查隐患、传知识，就是最直接的融合路径！” 安撤事业部党支部书记刘虎感慨道。专题学习结束后，立即组织 “安全新规能力检验考试”，通过赋能培训让党务人员明白 “党建助力安全不是口号，而是有路径、有方法的具体行动”。

实践赋能，专项行动见真章

今年以来，为筑牢基层安全基础、激活党建与生产融合的 “末梢神经”，该公司党委以 “双选树” 活动为重要抓手，大力深耕长效机制建设，构建 “党建引领、安全筑基、精品提效” 的 “三融三促” 闭环体系 。 以党建引领方向，推动安全标准与精品要求融入支部日常；以安全筑基固本，倒逼精品创建在风险防控中落地；以精品提效赋能，反哺党建与安全工作提质升级 。将安全标准融入支部 “三会一课”主题党日，把 “隐患排查数量”“责任区安全达标率” 作为支部考核硬指标，与 “过硬党支部” 评选挂钩，倒逼支部主动抓安全，鼓励党务人员与党员围绕 “安全 + 精品” 创新，推动多项优化举措落地，既消除安全隐患又提升精品标准。“党务人员是党建助力安全的‘关键纽带’，只有他们先学深悟透、带头实践，才能让党组织的力量渗透到安全生产每个环节” 党委书记安鹏表示。截至目前，通过学习实践带动，安全隐患排查整改率达100%，职工安全违规率同比大幅度下降。

下一步，生产服务分公司党委将持续深化党务人员安全能力建设，以党建 “红色动能” 驱动安全生产高质量发展，为服务煤矿主业筑牢安全屏障。

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