2025年，办公楼清洁劳动首次被纳入全民健身实践范畴。在长城二矿，“全民健身动起来”的核心主题正从运动场向工作场延伸。一场将办公楼清洁劳动与全民健身、降本增效深度融合的创新实践，正让每一次擦窗、每一趟拖地都成为健康的“加油站”和成本的“节流阀”。

清洁遇上健身，一场双向奔赴的“健康约定”

有数据显示，每周三次、每次30分钟的清洁劳动，能有效改善久坐导致的血液循环不畅，提升身体代谢率。擦拭玻璃、拖楼梯等日常清洁动作被科学验证为“碎片化运动”。擦窗时的手臂伸展可缓解鼠标手，拖楼梯的跨步动作等效于台阶训练，整理会议室的搬移动作能活动全身关节。长城二矿通过“动态抽查+定期检查+月度综评”的考核机制，将清洁成效与绩效工资挂钩，点燃了全员参与的热情。如今，在走廊清扫时比步数、擦窗台时比标准，已成为办公楼里的“健身新风尚”。

劳动促节支，每一次清扫都是“成本减法”

清洁劳动的开展，正在为办公楼的保洁费用、设备维护开支成本做“减法”。全员参与清扫后，机关人员“碎片化时间”得以充分调动，专职保洁人员补充地面，节省月度人工成本直降近万元。清理办公室时，大家会自觉归置零散的资料，整理闲置的办公用品，减少不必要的重复采购和打印；擦拭打印机、空调等设备时，及时发现的小故障能被提前处理，避免小问题拖成大维修。

从行动到习惯，让劳动成为办公楼的“活力密码”

办公楼清洁劳动≠打扫卫生，每周的动态抽查是“日常体检”，每月逢五的“清扫一刻钟”是“集体锻炼”，这已经成为兼具健康意义与团队价值的特色活动。擦桌时聊工作、拖地时谈想法，劳动间隙的交流让部门墙悄然消融，每月的“死角攻坚赛”，都是以部门为单位比拼清洁效率，以团队为核心带动干事热情。在长城二矿，清洁劳动早已超越了本身的意义，成为连接健康生活与高效办公的纽带。