近日，长城一矿隆重召开2025届大学生见面会，热烈欢迎一批朝气蓬勃的高校毕业生加入企业，为企业发展注入全新活力。该矿有关领导班子成员、职能部门负责人与13名新入职大学生齐聚一堂，共话成长与发展。

会上，该矿有关领导代表公司全体干部职工对新入职大学生表示诚挚欢迎，详细介绍了企业近年来在安全生产、技术创新、绿色矿山建设等方面取得的显著成就，同时展望未来发展规划，强调企业将为大学生们提供广阔的成长空间和施展才华的舞台，大学生们的加入将为企业带来新知识、新思维，成为推动企业向智能化、绿色化转型发展的新生力量。希望新员工尽快完成从校园到职场的角色转变，将理论知识与实际工作紧密结合，保持学习热情，扎根一线，在实践中磨砺意志、提升能力，与企业同成长、共进步。

随后，新入职大学生们依次进行自我介绍。他们来自不同的高校和专业，涵盖采矿工程、电气工程及其自动化等多个领域，他们用青春洋溢的语言分享了个人兴趣爱好、专业特长以及对未来工作的期待。“我一直对煤矿智能化建设充满兴趣，希望能在岗位上发挥专业优势，为企业智能化升级添砖加瓦。”毕业于宁夏大学的小张满怀憧憬地说。会上，往届大学生代表与新入职大学生分享交流，传递实用工作经验，点燃新入职大学生的奋斗热情。

为帮助大学生更好地适应工作，他们还详细介绍了入职培训计划和人才培养机制。据了解，新入职大学生将接受为期10天的系统培训，内容包括安全生产知识、企业文化、岗位技能等。随后，他们将深入一线岗位轮岗实习，由经验丰富的师傅进行“传帮带”，确保每一位大学生都能快速成长为业务骨干。

为让大学生们感受到企业关怀，见面会现场还举行了温馨的欢迎仪式，为新入职大学生赠送了包含工作用品、生活物资的“入职礼包”，与他们亲切合影留念，并祝福他们在这片热土上绽放青春光彩，为企业高质量发展续写新的篇章。