针对近期天气持续高温，长城五矿深化“夏送清凉”活动，广开降温“凉方”，为奋战在一线的职工撑起“清凉伞”，保障高温期间安全生产和职工身心健康，传递工会“娘家人”的温暖与关怀。

精准摸排 清凉物资直达岗位

此次"夏送清凉"活动坚持"职工需求在哪里，清凉就送到哪里"的原则，组织协管员与青年志愿者提前深入各基层队调研，梳理一线作业区域的高温时段和重点岗位，将精心准备的矿泉水、藿香正气水、酸梅汤、水杯等防暑降温物资按需分配，第一时间分发到各工作岗位。在井口，刚升井的职工们便收到了工作人员递来的酸梅汤，疲惫的脸上露出了欣慰的笑容。一位职工感慨道：“在井下忙活半天，上来就能喝到这么解渴的酸梅汤，瞬间感觉浑身又充满了劲儿，心里特别舒坦，真的太感谢矿上了！”

在地面料场、洗煤厂等高温作业区域，该矿领导班子成员也与工作人员一起穿梭其中，为工人们送上解暑饮品，并仔细询问他们的工作情况和身体状况，叮嘱大家注意防暑降温。截至目前，该矿共发放矿泉水2400余瓶、酸梅汤600余杯，花露水、藿香正气水等防暑物资120余份、水杯200个。

安全培训，高温作业有保障

为让职工掌握高温环境下的安全操作技能，该矿组织开展了针对性的安全培训。培训内容丰富多样，通过视频影像、发放传单、专题讲座等形式向广大职工特别是地面室外高温岗位职工传达高温作业的危害及预防措施、防暑降温知识、机械设备在高温下的运行维护等。培训采用理论讲解与案例分析相结合的方式，让职工们更直观地了解高温环境下可能出现的安全问题以及应对方法。

“通过这次培训，我知道了在高温下作业时，要定时休息，及时补充水分，遇到身体不适不能硬扛着，要立即停止工作并报告。”参加培训的综合服务中心职工李师傅说道。

“两薄弱”排查，构建动态监测“防护网”

各区队利用班前会、班后会加强对身患高血压、高血糖等基础病的“薄弱人物”进行摸排，及时将患有基础病的职工信息详细准确汇总后报送至综合服务中心（信访办公室），建立“一人一档”健康台账，区队负责督促“薄弱人物”定期前往健康驿站进行健康查体及预防治疗，切实维护职工身体健康。围绕“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”主题，组织群监员、青安岗员联合安全监察部不定期对井下避难硐室、防爆开关房、地面变压器室等“薄弱地点”开展安全巡查巡检活动，建立“隐患台账”并标注整改时限和责任人，确保及时将隐患消灭在萌芽状态，为夏季安全生产筑牢坚实根基。

“‘夏送清凉’不是一阵风，而是持久战。我们将通过线上问卷、线下座谈等方式持续收集职工意见反馈，持续关注职工需求，用更多贴心举措守护一线职工的‘清凉一夏’。”长城五矿党委副书记、纪委书记、工会主席李光汉表示。